你对职位高的主管但工资还没下属高,这件事怎么看?

如题所述

首先,从这个主管职能角度看,它属于鸡肋位置,所以从公司规章制度讲给不了高工资;

其次,从个人能力看,其产生的价值没有下属高,当然拿不了高工资;

最后,当下很多职位都是为了安排些人罢了。
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