为什么有人看到同职位的同事比自己工资高会不开心？

Question

我见到有些人发觉新进的同事工资比他高1倍，他们就集体想辞职，闹情绪为啥？人家工资高和他们没关啊，自己的工资又没变化，干嘛要这样做？我看到别人工资高却怎么没有这种不爽的感觉？

Answer 1

这是很正常的一个现象，你没有那种感觉或许是因为你看的比较开，不会去在乎这些事，但大多数人是会在乎的。一般情况下，新进的员工工资都会比同职位的老员工的工资低，新员工比老员工工资高本来就会让老员工觉得不公平，容易产生嫉妒心理，更何况是高出一倍那么多，当然会觉得更不公平更嫉妒了，然后就会觉得自己在公司不被重视了，自然而然就想辞职找一份更好的工作。
别人工资高本质上和他们的确没什么关系，但同职位的同事会拿工资高的和自己的对比，一有了对比，就显得自己工资很低了，在乎工资的同事们心里自然是不舒服的

Answer 2

因为心里不平衡，他们只看到了这位同事的前面，却不知道他背后到底做了多大的了努力，最最主要的是人的本性作祟，因为人人都想平等，不想被人压自己一头，在明白点，人是生物，总有好斗的本性，见不得别人比自己高，无非如是

Answer 3

这是很正常的一个现象，你没有那种感觉或许是因为你看的比较开，不会去在乎这些事，但大多数人是会在乎的。一般情况下，新进的员工工资都会比同职位的老员工的工资低，新员工比老员工工资高本来就会让老员工觉得不公平，容易产生嫉妒心理，更何况是高出一倍那么多，当然会觉得更不公平更嫉妒了，然后就会觉得自己在公司不被重视了，自然而然就想辞职找一份更好的工作。

Answer 4

如果你们单位实行的是绩效工资，你那些同事看不得别人好的心理真的是非常阴暗，能者多劳，贡献大的人就应该得到更多，不然怎么能激励人去力争上游呢。想混吃等死，不患寡而患不均的人，我是老板第一个就开了他。我觉得你的心态挺好，坚持下去，只要你努力，也可以比他们得到更多。

Answer 5

这个问题很好，你说的这是很正常的一个现象，你没有那种感觉吗？所以，你要看的开点，不要去过分在乎这些事情。
一般人都会觉得自己贡献大，收入低。一般情况下，新进的员工工资都会比同职位的老员工的工资低，新员工比老员工工资高本来就会让老员工觉得不公平，容易产生嫉妒心理，更何况是高出一倍那么多，当然会觉得更不公平更嫉妒了，然后就会觉得自己在公司不被重视了，自然而然就想辞职找一份更好的工作。
人不管做什么事情，都要脚踏实地，踏踏实实的，切不可互相攀比，保持平和的心态，人在做天在看，只要无愧于心，一定能得到公平的回报。