企业效益不好员工放假工资

最近公司效益不好,部分岗位已经放假,具体多久公司不予明说,放假期间没有基本生活费,问其原因,他们很简单的说没办法金融危机影响,请问这是理由吗?怎么样保护我们工人的基本权利,私企真的那么自由吗

企业效益不好,员工放假没有生活费是违法的,可以通过向劳动保障监察部门投诉,请求干预并查处,或申请劳动仲裁的方式予以解决。
法律依据请参阅《工资支付暂行规定》的如下规定:
第十二条 非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;若劳动者没有提供正常劳动,应按国家有关规定办理。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
第1个回答  2010-09-15
公司的做法违反有关规定,建议你查询一下当地就工资支付问题的规定或者直接咨询当地律师。

参考资料:更多请查看法律快车法律咨询 http://www.lawtime.cn/ask/question_131804.html

本回答被提问者采纳
相似回答