首先你们便利店什么时候最忙最忙的时候安排做事比较快，脑子反省快的人做事，不是很忙的时候可以安排新进的人员。还有就是每天做的什么工作流程你自己总结一下，用一张纸打印出来，方便新进的员工学习。
像这种校园的，可以请一些兼职的学生。这样可以大大节省老板的财力人力。兼职的你可以去校园找勤工俭学的那些学习成绩比较好，但是家里面条件不怎么好的人。这种他们比较容易懂得感恩，所以说做事起来都会很认真。
店长职责：
首先，店长必须站在公司的立场上，代表公司的利益。
第二，培训和指导员工开展日常工作，维护店铺的正常运营。
第三，带领团队提高营业额和利润，为公司创造利润。
第四，拥有良好的判断力，处理好突发情况，解决好顾客投诉问题，同时解决超市卖场的隐患，杜绝事故的发生。
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第1个回答 2015-09-23
如果我是，我会把从早上到晚上的事情都记录清楚，包括细节什么，记录的越清楚，越方便总结经验。本回答被网友采纳
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