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如果我是一名便利店店长我该如何设想自己的工作?
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第1个回答 2011-07-19
自己想
相似回答
便利店店长工作
职责和工作内容
答:
1、带头遵守公司各项规章制度,依照各项管理制度对员工进行管理,了解公司的经营方针
。依照上级的指示制定销售计划,带领团队完成销售任务,依据货品的特点和风格执行销售策略。2、
负责管理店内的日常工作
,搞好卫生、做好员工出勤管理,本着一视同仁的原则公正考勤。做好店内工作分配,密切有效有序。充分调动...
如果
你是你们学校
便利店的店长
,你
该怎么
样安排日常作业管理
工作
答:
首先你们
便利店
什么时候最忙最忙的时候安排做事比较快,脑子反省快的人做事,不是很忙的时候可以安排新进的人员。还有就是每天做的什么
工作
流程你
自己
总结一下,用一张纸打印出来,方便新进的员工学习。像这种校园的,可以请一些兼职的学生。这样可以大大节省老板的财力人力。兼职的你可以去校园找勤工俭...
便利店店长
岗位职责
答:
便利店店长岗位职责1 (1)
教育管理 作为零售企业要树立一切为了顾客的观念,店长要随时教育全体员工“站在顾客的立场上考虑一切”
,这是店铺工作的立足点。 (2)商品管理 商品管理的好坏是考核店长管理能力的重要标准。 ①
监督商品的要货、上货、补货
,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业。 ②执...
如何
做
一名
合格的
店长
答:
摘要:一个便利店要想长久的经营下去,保持好的利润率,优秀的店长必不可少
。
要能合格的管理门店日常经营活动的运作
,并完成公司下达的各项经济指标。指导和培训门店的员工,为客户提供更好的服务。还要做好商业信息的反馈工作及时将所在地域的情况和消费动态向公司进行反馈,以便公司对市场的变化做出反应,...
便利店店长的
教育1—4:便利店店长必备的管理技巧
答:
作为
便利店店长
,团队管理是店长必须具备的能力之一。店长需要了解如何有效地管理团队,激励员工
的工作
积极性,提高团队的凝聚力和执行力。通过学习团队管理知识,店长可以建立一个高效的团队,实现便利店的长期发展目标。便利店店长的教育包括销售技巧、库存管理、客户服务和团队管理等内容。通过不断学习和提升...
便利店长的
职责和责任,,,最近我在实习店长,在便利店,领导叫我写,,,我...
答:
便利店长
职责 一:维持店内良好的销售业绩;二:严格控制店内的损耗;三:维持店内整齐生动的陈列;四:合理控制人事成本,保持员工工作的高效率;五:维持商场良好的顾客服务;六:加强防火、防盗、防工伤、安全保卫
的工作
。七:审核店内预算和店内支出。
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假如我是一名店长我该怎么做
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