第1个回答 2021-04-07
职场打压手段，比如闲置，也就是常说的边缘化，不管你干得好不好，都把你晾在一边，不给你安排工作，不让你参与核心业务或决策，让你天天无所事事，反正就是不用你，最后的结果，要么逼你走，要么激起同事与你的矛盾，因为你的工作要分摊在别人的头上！
第2个回答 2021-04-07
职场中常见的打压手段有哪些？
职场中常见的打压手段主要就是当面一套背后一套，穿小鞋打小报告，还有就是捧杀策略，当面吹捧客气，但是在背后使小动作捅刀子。
还有一点就是联合其他的领导或者同事，对某一个同事进行集体冷淡处理！
职场中常见的打压手段主要就是当面一套背后一套，穿小鞋打小报告，还有就是捧杀策略，当面吹捧客气，但是在背后使小动作捅刀子。
还有一点就是联合其他的领导或者同事，对某一个同事进行集体冷淡处理！
第3个回答 2021-04-07
职场中常见的打压手段。主要就是当面一套背后一套，穿小鞋打小报告；还有一点就是捧杀策略，就是当面吹捧客气，但是在背后使小动作捅刀子。还有一点就是联合其他的领导或者同事，对某一个同事进行集体限制欺辱！
第4个回答 2021-04-07
捧杀，这是最常用的手段，不易激化矛盾，在无形当中把人推到不切实际的位置或高度。经常在公开场合表扬你，但实际上都拿别人的功劳扣在你身上，以此引起你与同事之间的矛盾，实际上是增加你工作的难度，渐渐的孤立你！
第5个回答 2021-04-07
职场中常见的打压手段有：恐吓威胁、栽赃陷害、故意追捧
职场中常见的打压手段主要就是当面一套背后一套，穿小鞋打小报告，还有就是捧杀策略，当面吹捧客气，但是在背后使小动作捅刀子
职场中常见的打压手段主要就是当面一套背后一套，穿小鞋打小报告，还有就是捧杀策略，当面吹捧客气，但是在背后使小动作捅刀子
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