签无固定期限劳动合同人员到达退休年龄后有补偿吗

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第1个回答 2017-09-01

签无固定期
的劳动合同
退休人，在退休
前要自己购买
养老保险，才可以
享受，养老保险金

第2个回答 2017-09-01

退休后领退休金不叫补偿本回答被提问者采纳

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签无固定期限劳动合同人员到达退休年龄后有补偿吗答：签无固定期的劳动合同退休人，在退休前要自己购买养老保险，才可以享受，养老保险金

无固定期合同到退休年龄辞退有赔偿吗无固定合同到退休年龄被辞退有赔...答：任何人，达到法定退休年龄，劳动关系自动终止，用工单位不需要支付任何经济补偿。

已签订无固定期限劳动合同,到法定退休年龄了,公司现在跟她解除劳动关...答：依法律规定，到达退休年龄的劳动合同自然终止，一般来说合同自然终止是无需支付经济补偿。无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间，是指劳动合同没有一个确切的终止时间，劳动合同的期限长短不能确定，但并不是没有终止时间。只要没有出现法律规定...

无固定合同退休有赔偿吗答：劳动者不愿意续签劳动合同的,则单位无须支付经济补偿。综上所述,无固定期限合同一般是不知福经济补偿的,若是按照法定年龄退休,那么可以按照公司规定享受退休待遇。二、无固定期限劳动合同的适用范围无固定期限劳动合同的适用范围主要包括以下两点: (一)用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定...

签了无固定期限合同退休后有工资吗答：退休时，所有的劳动合同自动终止，这是劳动法的精神，所以不存在还能有工资的可能，无论是固定期的合同还是无固定期限合同，之后领的就是退休金了。当然如果退休后返聘或者在其他单位就业，那就是另一回事了。

...退休返聘人员,当时签的是无固定期限合同,公司被公司解聘有没有补偿...答：返聘人员解除合同没有补偿金。退休前签订无固定期合同，到达法定退休年龄，用人单位可以解除合同，且无需支付补偿金。

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