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无限期劳动合同
劳动合同无限期
合同什么情况签
答:
劳动合同无限期合同
是指劳动者与用人单位没有具体约定合同期限,但劳动关系持续存在的合同形式,双方在任何时间都可以单方解除合同。举例来说,如果签订了一份无限期合同,那么可以在合同期间随时辞职,用人单位也可以随时解雇。无...
无限期劳动合同
无限期是指什么
答:
法律主观:
无限期 劳动合同
是十年为期限到期。因为工作满十年以后可以续约或 辞职 。
无限期劳动合同
是无固定期限的劳动合同的简称。 有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同...
劳动合同
满6年续签算
无限期
合同吗
答:
不算。根据查询《中华人民共和国劳动合同法》信息显示,无固定
期限劳动合同
是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同,无固定期限劳动合同并不是无限期的合同,而是基于特定情形下签订的特殊类型的劳动合同,因此,即使...
怎样签订
无限期合同
?
答:
签订无固定
期限劳动合同
的方式有以下几种:1、劳动者在该用人单位连续工作满十年的自动签订;2、用人单位在与劳动者建立劳动关系的一个月内签订劳动合同,一年后默认签订;3、劳动者与用人单位连续签订两次固定期限劳动合同,签...
无限期劳动合同
有什么好处
答:
与固定期限
劳动合同
相比,
无期限劳动合同
在正常情况下不存在失业,对维持稳定工作有很大好处。用人单位解除无固定期限期限合同,程序复杂,赔偿金额高。劳动法中的许多标准与工龄挂钩。比如员工的医疗期和病假工资的计算直接挂钩。工龄...
无限期
的
劳动合同
如何赔偿
答:
法律分析:
无限期劳动合同
解除的赔偿标准是:按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资...
无限期合同
是什么意思
答:
一、
无限期
合同是什么意思1、无限期合同即无固定期限
劳动合同
,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间,是指劳动合同没有一个确切的终止时间,劳动合同的期限长短不能确定,但并不是没...
合同
签三次后变成这样
无限期
吗
答:
合同签三次后不会变成无期限合同。无固定期限
劳动合同
,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。签第三次合同不会自动转为无固定期限合同。用人单位与劳动...
无限期劳动合同
怎么赔偿标准
答:
无限期劳动合同
赔偿标准:1、若双方协商一致解除或者终止劳动合同,用人单位按照《劳动合同法》第四十七条的规定支付经济补偿金;2、若用人单位单方面解除或者终止劳动合同,用人单位是违法的,应当按照《劳动合同法》的规定支付...
无限期合同
和有限期合同的区别
答:
无限期合同
是指无固定期限合同,有限期合同指有固定期限合同。前者是用人单位与
劳动
者约定的没有确定的合同终止时间的合同,后者指合同中约定了合同终止时间的合同。二者最大的区别就是合同中有没有明确约定合同终止时间。另外...
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