事业单位实施绩效工资是什么意思谁给我讲讲呗

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绩效工资,又称绩效加薪、奖励工资(Merit pay)或与评估挂钩的工资(Appraisal related pay),是以职工被聘上岗的工作岗位为主,根据岗位技术含量、责任大小、劳动强度和环境优劣确定岗级,以企业经济效益和劳动力价位确定工资总量,以职工的劳动成果为依据支付劳动报酬,是劳动制度、人事制度与工资制度密切结合的工资制度。
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第1个回答  2009-09-03
这个不用那么复杂 就是根据你一个时间周期 所有下达的工作完成情况来进行考核 简单点说 普通工作人员收入不会变 领导收入会增加
第2个回答  2009-09-03
绩效工资 就是说要把你的工资和你的劳动成果挂钩 ,你付出了多少,你付出的质量,都会直接影响你的工资。首先员工会有期望:努力将导致出色极小的可能性,另外还要加上一个关联性:出色的绩效会获得什么样的后果。这都是利益的驱使
第3个回答  2009-09-03
感觉就是长了点钱
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