用人单位在接受劳动监察过程中，出具假证据，应当给予处罚。
用人单位在接受劳动监察过程中，隐瞒事实真相，出具伪证的，可以处2000——20000元罚款。
《劳动保障监察条例》第三十条 有下列行为之一的，由劳动保障行政部门责令改正；对有第（一）项、第（二）项或者第（三）项规定的行为的，处2000元以上2万元以下的罚款：
（一）无理抗拒、阻挠劳动保障行政部门依照本条例的规定实施劳动保障监察的；
（二）不按照劳动保障行政部门的要求报送书面材料，隐瞒事实真相，出具伪证或者隐匿、毁灭证据的；
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