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劳动监察举报证据
劳动监察
部门投诉需要什么
证据
?
答:
收集以下能证明劳动关系方面的
证据
去
劳动监察
部门投诉:1)工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册;2)用人单位为劳动者缴纳各项社会保险费的记录;3)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;4)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报...
劳动监察
受理投诉的法定范围有哪些,投诉者应提供哪些材料?
答:
广东朗乾律师事务所黄淑怡律师解答:
劳动监察
受理投诉的范围:一、任何单位、组织和公民对用人单位违反劳动保障法律法规的行为均有权向劳动保障部门
举报
投诉。二、符合下列条件的,属保护权益举报:1、有明确的被举报人和违反劳动保障法律法规的事实。2、举报人是合法权益直接受到侵害的个人和组织。根据《劳动...
到
劳动监察
大队投诉书及
证据
是原件还是复印件
答:
到
劳动监察
大队投诉的
证据
,必须携带原件,投诉时让监察大队工作人员对原件进行审核,然后留下复印件,自己保存原件。如果没有原件,可以提供复印件,但对方需要认可方行。法律链接:《民事诉讼法》第七十条 书证应当提交原件。物证应当提交原物。提交原件或者原物确有困难的,可以提交复制品、照片、副本、节...
去
劳动
部门投诉要些什么
证据
答:
法律分析:到
劳动
局投诉需要的
证据
为:一、需提交你与公司存在劳动关系和公司欠薪的证据;二、证明劳动关系可以是劳动合同,如果未签订劳动合同,可以收集以下证据证明事实劳动关系:1、工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录。2、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”...
劳动监察
大队投诉要
证据
吗
答:
一、
劳动监察
大队申诉都需要什么
证据
首先你要证明你与用人单位有劳动关系。 (一)一种情况:如果你没有劳动合同。 可以采用“举证责任倒置”。如果用人单位拒绝不举证,用人单位将承担不利后果。 用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证: 1.工资支付凭证或记录...
劳动监察
大队投诉拖欠工资需要什么资料
答:
劳动监察
大队投诉拖欠工资的流程如下:1、收集
证据
:收集证明自己劳动的证据,如劳动合同、工资单、银行转账记录等,以及其他与劳动关系相关的证明材料;2、选择投诉途径:可以选择向所在地的劳动监察大队进行投诉,也可以选择向当地人力资源和社会保障部门
举报
;3、书面投诉:向劳动监察大队或人力资源和社会保障...
去
劳动监察
大队
举报
要带什么
答:
去
劳动监察
大队
举报
要带本人身份证明。遇到劳动者权益方面的问题时,可准备充足的材料到劳动监察大队进行投诉。需要准备的材料清单如下:一、书面投诉材料。投诉材料应当载明下列事项:(1)投诉人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所和联系方式,被投诉用人单位的名称、住所、法定代表人或者主要负责人的...
到
劳动监察
部门都需要什么
证据
?
答:
第一、个人的有效证件。证明个人的合法有效身份;第二、个人与用人单位之间存在劳动关系的证明材料。以便于
劳动监察
部门更加准确的判定违法主体。也更加便于立案调查处理,比如工作证、出入证等;第三、工资收入证明材料(监察部门也会要求用人单位提供相关
证据
的)。根据您的诉求,主要是该单位没有执行当地的...
劳动监察
需要的
证据
有哪些
答:
全国人民代表大会和地方各级人民代表大会都由民主选举产生,对人民负责,受人民监督。国家行政机关、
监察
机关、审判机关、检察机关都由人民代表大会产生,对它负责,受它监督。中央和地方的国家机构职权的划分,遵循在中央的统一领导下,充分发挥地方的主动性、积极性的原则。
去
劳动监察
大队投诉需要什么材料?
答:
一、去
劳动监察
大队投诉需要什么材料1、去劳动监察大队投诉需要的材料如下:(1)应当由投诉人向有管辖权的劳动行政部门递交投诉文书;(2)投诉人证明材料。投诉人的身份证复印件;用人单位营业执照复印件或注册登记资料。集体投诉推荐代表的还需要提交推荐人签章的推荐委托文书;(3)相关
证据
材料。提交必要...
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