公司会如何考核职场新人？

Question

如题所述

Answer 1

我们可以知识、技能、心态三个方面考核职场新人。
1.知识：考核员工的行业知识、岗位知识、公司品牌相关知识；
2.技能：岗位技能、自身独特技能；
3.心态：员工做事心态、价值观、事业理念等。
综上所述，对职场新人可以采用定期和不定期从这个三个方面进行考核。