第1个回答 2010-07-15
领导也是人 和普通人一样有喜怒哀乐 你要投其所好 千万不能对着干 如果他是个正人君子 你就听他的 用真正的实力来做好工作就好了 但是 该沟通的时候还要沟通 不能冷淡 还要陪笑脸 说不定他还发现了你的优点了呢。。。
如果他是个阴险的小人 那就更不能得罪他了 只能唯命是从 哪怕他说的是错的 也一定要按他说的做。。人在屋檐下 不得不低头。。。除非你不干了 换分工作
祝你开心!
第2个回答 2010-07-15
先寻找下,问题根源,以后再新的环境里更好的出来与领导同事之间的关系,不用试图改善了。如果不能更换岗位的话,我个人建议,低调一些,隐忍一些,期待下任领导~~~
第3个回答 2010-07-15
你要和别的同事建立好更好的感情!明白吗?只要让他孤立你的计划破灭以后渐渐就会好的!
第4个回答 2010-07-15
3楼说的好
5楼说的更好,我没什么可说的了
补充一点,如果可以和你们领导的上级搞好关系,刚刚的那种,那么就好办了。