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工地打工的时候都不签劳动合同吗
如题所述
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推荐答案 2021-11-03
需要签订书面劳动合同。劳动合同法规定，用工之日起一个月内用人单位需要与劳动者签订书面劳动合同。满一个月不满一年未签订书面劳动合同的，用人单位需向劳动者支付双倍工资。工地打工也需签订书面劳动合同。
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工地打工
需要
签合同吗
答：
需要
。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
如果在
工地
上干活
没劳动
和同怎么办呢?
答：
很多工地都没有签劳动合同
。这样对打工者不利，如果要是遇到伤害单位不管你你都没地方告去。最好签劳动合同。
为什么做建筑的基本
都没
有
劳动合同
?工资也基本很难拿,而且建筑公司也没...
答：
1、建筑劳务合同，基本上除了国营企业员工、资格证书注册人员、企业固定员工，其他人很少有单独签订劳务合同
，这个可以理解为企业为了降低运作成本采取的措施。2、工资难拿，这个不清楚你所指的是哪个环节的。从常见的发工资难事项归结为以下几个常见原因：A、业主没钱或者资金被挪用导致工程款无法及时拨付；...
为什么
工地
上的工人,老板看你不爽就可以炒了你,我们的保障权益有吗?
答：
你们在工地上做工的时候，没有签署劳动合同
，当然，老板看你不爽就可以炒了你，你们的，保障权益，没有合同就没有所谓的，保障权益，所以说你们到工地去，一定还是要到正规的工地。应该签署劳动合同的工地去否则即便是发生意外或者她随意辞工克扣工资，你们的权益都无法得到保障。
为什么有的人
打工
还要签协议?
答：
打工签
协议是属于正常的，因为只有签了协议， 对你今后工资。和工伤才有法律保护，所以打工人必须得签协议或
合同
，这就是打工人要想协议的目的。
工地打工的时候都不签劳动合同吗
答：
如工资条，打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在 劳动关系证据 ，要求单位支付未
签劳动合同
双倍工资；4在停工留薪期内，原 工资福利待遇 不变，由所在单位按月支付；并在停工留薪期内，用人单位不得与其解除或者 终止劳动关系 ；停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况...
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