公司某职位并不是很缺人，把我和另一个新人招了进去，告诉我们是淘汰制，有意换掉老员工，但是我今天呆了

Question

公司某职位并不是很缺人，把我和另一个新人招了进去，告诉我们是淘汰制，有意换掉老员工，但是我今天呆了一天发现老员工真的很优秀，三十多岁，做事效率很高。我一个才毕业一年的人，社会经验不足，工作经验也不丰富，感觉代替不了她，我怕工作一段时间后走的是我们两个新人，这样好浪费时间，我该怎么办

Answer 1

突然看到你这个问题。有个很恶意的揣测。也许这个公司根本就没想招新人。但是老员工呆久了积极性没那么强了，公司想要他们提高绩效，于是出了这么个点子。把你们这些新人弄来威胁他们：你看啊，再不好好工作，我们就用新人换掉你们！因为说实话，淘汰制的话，正常情况下新人怎么可能拼的过老员工。

Answer 2

这是一种锻炼，就当是一种学习吧。追问

事实是走的就是我们两个新人😓

后悔去了

Answer 3

这也是一种对你的历练.加油

Answer 4

船到桥头自然直，做好当下。。。