运输公司拖欠工资,驾驶员可以按劳动法第38条之规定,立即辞职走人是否合法？

如题所述

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推荐答案 2021-06-14

不行。这是两回事，各是各的。应分别对待。公司欠工资可以投诉，而以此为由辞职就违约，如果按合同办事，要承担违约责任。

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第1个回答 2021-06-16

如果运输公司拖欠工资，劳动者可以向劳动监察部门投诉或者反映情况，或者申请劳动仲裁。劳动者如果想以拖欠工资为由解除劳动合同关系，建议先向用人单位表达支付工资的要求，如果运输公司拒付，可以要求解除劳动关系。

第2个回答 2021-06-14

要看是外派还是就属于运输公司，拖欠工资是可以随时走人的，还可以去劳动仲裁，要求双倍工资，工作不满一年的按工作时间，超过一年的赔偿一年

第3个回答 2021-06-14

可以辞职，但必须找有关部门申诉要回工资。

第4个回答 2021-06-14

对于这个问题最好要做到有理有利。有理，就是按合同办事，以拖欠工资为由，提出辞职！然后，向当地劳动仲裁机关投诉，要求补发拖欠的工资！做到有利！

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