工资太低是能力不行吗？

Question

如题所述

Answer 1

工资低不一定是能力问题。

收入与能力有必然的联系，但两者之间没有直接的关系。同样的能力，在不同的行业、单位甚至职位也会有不同的收入。主要看以下几点：

1.能力的稀缺性

越稀缺的能力，越难以取代，对应的收入会越高。例如工厂的一些高精尖设备，一旦出故障会极大影响生产，但厂里只有你会修，哪怕你其他啥都不会，工厂也要高薪留着你。举个反面例子，假如你的ppt做得很好，领导也习惯将任务安排给你。但如果你的ppt水平是别人专心花2-3个月的学习就能追上的，也不会对收入产生大的影响。

2.能力所创造的市场价值

有些能力很赚钱，有些能力不赚钱；有些能力与公司的核心业务紧密相关，有些能力不相关。能创造越高的市场价值，在老板面前腰杆子越硬，工资待遇自然就不会落后。

总而言之，收入更多与个人所创造的市场价值，及可替代的程度相关。这看能力的高低，也看能力用在哪里，怎么用。

祝大家2023盆满钵满！