想辞职,不好意思给老板说怎么办？

Question

我想辞职但是不好意思和老板说怎么办

Answer 1

劳动者想辞职又不好自己直接给用人单位的老板当面口说，办法就是选择给用人单位邮寄辞职的通知。劳动者邮寄的辞职通知可以按照《劳动法》第31条、《劳动合同法》第37条的具体规定内容来书写即可。
劳动者想辞职，只需要提前30天以书面形式通过邮政局挂号向用人单位的劳动人事部门递交辞职的通知〔切记：劳动者要好好保留邮政挂号收据作为递交的证据〕，不需要征得用人单位的同意。劳动者继续上班满30天，在第31天就可以中止工作，有权要求用人单位办理辞职的相关手续，用人单位应该予以办理，同时一次性付清工资(《工资支付暂行规定》第9条)，给劳动者出具解除或者终止劳动合同的证明(《劳动合同法》第50条)，否则用人单位就是违法。
《劳动法》第31条劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位。
《劳动合同法》第37条劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。

Answer 2

你好，如果想辞职，不好意思当面跟老板说的话，可以通过委婉一点的方式去跟老板说。比如可以通过微信或者是其他聊天工具的方式跟老板说，又或者可以通过写辞职信等方式跟老板说。希望对你有帮助，希望采纳！

Answer 3

你想辞职又不好当面与用人单位的老板口说，办法就是书面向用人单位递交辞职信。
　　你想辞职，只需要提前30天以书面形式通过邮政挂号向用人单位的劳动人事部门递交辞职信〔切记：要好好保留邮政挂号收据作为递交的证据〕，不需要征得用人单位的同意。你继续上班满30天，在第31天就可以中止工作，有权要求用人单位办理辞职的相关手续，用人单位应该予以办理(《劳动法》第31条、《劳动合同法》第37条)，同时一次性付清工资(《工资支付暂行规定》第9条)，给你出具解除或者终止劳动合同的证明(《劳动合同法》第50条)，否则用人单位就是违法。
　　《劳动法》第31条　劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位。
　　《劳动合同法》第37条　劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同

Answer 4

如果真的下定决心就不要犹豫，由于各方面原因勉勉强强留下来，自己不开心，老板心里也会有疙瘩，以后找到合适人才也会想要换掉你。所以，不管多不好意思，可以通过发信息提离职，或者用邮件的方式，再或者打电话总能避免一些尴尬。

Answer 5

既然已经打定主意离职了，那么再难开口也要说出来。你不好开口的原因是上司或者某个领导对你还不错吧，我也有这样的经历。那么我们该怎么做呢？
第一，整理离职说辞。这里我不讲怎么做，只讲哪些不能做。既然决心离职了，就别提是因为工资低或者没发展空间，不要有任何因公司原因自己选择离职。相信我，只要你说了，老大就会给你画饼，让你留下来。
第二，要总结你的得失。不管如何，哪怕是老大要做做样子，他也会对你挽留。这个时候谈什么也很重要，讲讲跟着他的辉煌，你学到了什么，让别人觉得你确实是不得已才离职的。雁过留名，人过留声。走的时候也让别人心里舒坦，你自己心里也会少一份愧疚。
第三，摆正心态。职业生涯中，我们要经历许多人许多事，每次离开都是新的起点。我们所有的奋斗都是为了某天自己的辉煌，不存在对不起谁。所以，大大方方去提就好，不必要做儿女态。