第1个回答 推荐于2017-09-11
老板对你不错,你对老板有错。老板请职业经理人是对的,他可以腾出精力开拓市场,我对你的公司前景看好。咱不说总经理对与不对,就说你对老板的态度。如果你感恩于老板,就把一切告诉老板,包括总经理的言行、包括你想离去的念头,老板知道轻重。
其实,企业留人有以下因素:1、企业前景诱人;2、施展平台砺人;3、新酬待遇羡人;4、文化、环境宜人。你是聪明的人,知道该怎么做了吧。本回答被提问者采纳
第2个回答 2010-05-20
其实我主张 实话实说 你可表现出你 一定要走的想法。 跟老总谈谈,毕竟如果你撒谎以后被拆穿 也会很尴尬,尤其是自己混得不尽如人意的时候。
人往高处走,你想换个更高的平台 老板如果真对你好 一定会尊重你的选择的。
第3个回答 2010-05-20
建议以个人有什么急事必须离开公司为由,如要结婚啊,或是家里某某人或者自己身体不适需要休息一段时间啊,这样老板也不好挽留了吧
第4个回答 2010-05-20
发封邮件给他,让他主动找你。