才做一个月半，试用期是三个月，因为公司处事还有个人原因所以辞职，可是经理好假，说要扣一千块钱培训费，根本就没培训到，公司也没这个制度，他全凭口头去说，之前有个同事也是辞职了，她说试用期间辞职都不会押工资的她就是这样，就是想欺负我们，太假了，翻脸比翻书还快！有什么办法让他不这样对我们，可以维护自己的权益？
没有要紧吗
追答不要紧
追问没有合同，全都是口头的
追答告他们
追问打电话投诉就可以了是吗
追答他们如果不给你接工资就投诉他们
打电话或劳动局
追问好的，谢谢
是啊
追答是啊，到劳动局投诉一下，不一定管用
劳动局也管不了流氓企业
不会吧
追答绝对的，流氓企业对劳动局太熟悉了，其实劳动局没权利的，企业根本不听劳动局的。
谢谢
亲，我没签合同的可以吗
他们说的这些制度都是口头说，书面上根本都没有
追答只要有东西证明你是公司的人就可以了(望采纳)
找了，就是他说的，很假的，都是口头说根本就没规定的制度
追答劳动仲裁部门，政府机关部门，往上反应问题，
劳动局吗
追答是的