公司是个大集团的洗账公司 也是上市公司。
但是集团统一谈好这个规定。 进去时候答应了。但是我想离职时要求补缴。 但是公司有法务，劳动合同也不给。 转正社保挂在集4.团其他公司缴纳。 工资也是私卡走账。
现在收集了如下材料
1.借职务之便，写了公司承诺三个月试用期后补缴的承诺书，加盖公章。
2.入职当月财务的工资付款凭证扫描件和打印件加盖公章。
3.公司考勤记录加盖公章
4.办理电信业务 联通业务的身份证复印件 营业执照 等材料加盖公章。不知道如果申请仲裁电信和联通会不会配合开证明
请问之后离职仲裁 这些材料有用吗
公司虽然上市很不正规。但是又有法务 很麻烦。 如果这类事情真的要上法院的话，可能入不敷出。 我想请问这类事情如果真的打官司胜诉，可以要求对方承担律师费吗。