• 所有问题

    • 公司不发工资违法,法律怎么制裁?

    如题所述

    举报该问题
    推荐答案   推荐于2021-01-12
    你好，是违法的，你可以向劳动监察部门投诉，要求其支付工资；
    具体会受到怎样的法律制裁，可以去律伴了解一下。
    上面有很多律师在线和他们以往的回复。
    再看看别人怎么说的。
    温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
    其他回答
    第1个回答  2020-03-19

    公司已经申请破产了老板不发工资，员工是不是无法拿到工资了？法律是怎样规定的？

    相似回答
    老板不给工资怎么办?劳动局管吗?答：二、用人单位拖欠工资的法律责任由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。对于用人单位无故拖欠工资的，劳动者还可被迫解除劳动合同并要求公司...
    ...到月底老板却不给员工发工资,老板该不该受到法律的制裁答：1、 建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为；2、 《劳动争议调解仲裁法》 第九条　【劳动监察】用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理 3、 《劳动保障监察条例》第十七条　劳动保障行政...
    公司扣押员工工资怎么办?答：公司克扣员工工资有两种救济途径，第一，向劳动监察大队投诉举报，第二，去劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。《劳动法》第七十九条 劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会...
    公司拖欠工资法人承担责任吗答：当公司拖欠工资时，相关劳动部门有权对公司进行处罚，包括罚款、责令支付拖欠工资等。同时，受害员工也可以通过法律途径维护自己的权益，要求公司支付拖欠的工资及相应的赔偿金。在这些过程中，法人作为公司的代表，可能需要接受法律制裁，并承担经济赔偿责任。三、法人的预防措施 为了避免公司出现拖欠工资等违法...
    问下如果厂里拖欠工资,是不是接受法律的制裁答：如果工厂拖欠员工工资，可以向劳动监察部门举报，由劳动监察部门对其实施调查取证，数额较少的，由其监督如期支付。如果是故意拖欠员工工资，那么就会构成违法犯罪了，由劳动监察部门调查，呈检察院报批，予以立案追究刑事责任了。你可以这样做：1、电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例...
    公司押一个月工资犯法吗答：劳动者可以向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，以维护自己的合法权益。如果公司以放假为由不发工资，这同样违反了法律规定，劳动者同样有权利采取相应的法律行动。公司工资支付制度：1、工资支付周期：根据劳动法规定，工资支付周期通常不得超过一个月；2、工资支付方式：工资可以通过现金、银行转账等方式...
    大家正在搜
    公司不发工资条违法吗自离不发工资犯法不不按时发工资违法吗三个月不发工资违法不发工资条违法吗公司不发工资多久不发工资算拖欠工资过年不发工资犯不犯法老板不发工资怎么办
    相关问题
    公司不发工资违法,法律怎么制裁?
    假如老板消失了，工资又没发，有什么法律可以制裁吗？
    政府不按政策给单位职工记发工资，有没有法律可以制裁
    公安机关 能制裁，处罚 有意不发工资行为吗
    大连一路领先商业管理有限公司拖欠工资不发，耍无赖说没钱。现在...
    领了农民工工资的小包工头不发,会受到法律制裁吗？
    说压一个月工资，可是却三月份的工资五月底发，四月份的工资六月...