我在工厂里上班，没有签劳动合同，我要走老板娘不让我走，请问违法吗

如题所述

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推荐答案 2014-04-14

没有劳动合同就不受法律保障，如果在此工作超过7年以上，并且有相关劳资和人员证明，不得随便辞退，必须给予经济补偿。首先用工单位在录用人员后未签定劳动合同，那么企业违法，可以向当地劳动局监察大队举报，罚款并且会吊销营业执照。如临时工作慢1年的，可以要求支付6个基本工资要求。

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第1个回答 2014-04-14

还是先投诉他未签订劳动合同吧，可能会有谈的余地。

第2个回答 2014-04-14

你好，依法提前30天通知就可以解除劳动合同

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