• 所有问题

    • 我在理发店工作了两年,没签合同,现在老板要无理由解雇我,我该怎么办?

    如题所述

    举报该问题
    推荐答案   2015-06-14
    按《劳动合同法》规定，用人单位不签劳动合同用工满一年，应视为用人单位与劳动者订立无固定期限劳动合同。用人单位不是因该法第三十九条规定的情形而解除劳动合同，按劳动者在本单位的工作年限支付经济补偿。即每工作一年支付一个月工资。超过半年不满一年，按一年计算；不满半年支付半个月工资。如用人单位违法解除劳动合同，则按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。如有争议，可申请劳动仲裁，依法维权。
    温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
    相似回答
    我干了快两年了一直没签过劳动合同,现在老板不要我干了该怎么办?答：用人单位无正当理由解除劳动合同（不要你干了）的，构成违法解除，需支付赔偿金（前提：有充分证据能够证明，如书面文件，录音录像等）。发生以上情况，可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。法律依据：《劳动合同法》第七条　用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。...
    ...了没有签劳动合同。现在老板说不要我了我该怎么办答：用人单位方面辞退劳动者，若劳动者无过错，用人单位属于违法解除劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当想劳动者支付赔偿金。
    我在一家私人公司上班,没有合同,老板突然之间把我解雇了怎么办啊答：用人单位没有和劳动者签订劳动合同并且解雇劳动者的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付经济补偿金（违法解除的需要支付赔偿金）、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）等。1、劳申请劳动仲裁，立案时需携带仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、用人单位的工商登记信息（部分...
    ...了没有签劳动合同。现在老板说不要我了我该怎么办答：劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动双方没有签订劳动合同，劳动者工作快两年了，视作劳动者和用人单位签订无固定期限劳动合同，劳动者存在《劳动合同法》第39条情况时，用人单位可以合法与劳动者解除劳动合同，不需要向劳动者支付经济补偿金。劳动者无过错，用人单位单方面解除劳动合同，用人单位需要向劳动者...
    ...我上班有一年了,要辞退我,没保险,没签合同,我要怎么办?答：没签合同你可以要求从第二个月起支付双倍工资（最多11个月），补交社保 用人单位与你解除劳动关系（或辞退、开除你）分三种情况，你对照下属于哪种，应该支付经济补偿或赔偿而没有支付给你的，可以在1年内申请劳动仲裁维护自己的合法权益：1、用人单位与你解除劳动关系，无任何理由，也未支付任何经济...
    ...合同,现在我不想干了,老板又不给工资,我怎么办?答：可以到当地劳动监察部门申请劳动仲裁，要求双倍工资和经济补偿。仲裁的基本流程是案件受理，组成仲裁庭，调查取证，仲裁调解，仲裁裁决。用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录；(二)用人单位向劳动者...
    大家正在搜
    理发店没签合同走了不给工资怎么办在理发店签了合同可以辞职吗理发店入股合同怎么签美发店员工没签合同要求赔偿二房东和理发店合同怎么签理发店没有签合同可以立马走人吗理发店没签劳动合同理发店需要签劳动合同吗理发店没签合同辞职几天能走
    相关问题
    工作两年半了，没有签订劳动合同，现在老板要辞退我，我有公司每...
    我干了快两年了一直没签过劳动合同，现在老板不要我干了该怎么办...
    在公司工作四年老板一直没签合同,现在想辞退我,我该怎么办。
    我工作两年多了，但没有劳动合同，如果被老板辞退，怎么办？
    我在商场美甲店上了两年班可是没有签劳动合同，现在老板跟我同事...
    我在美容院工作了11年，没签过劳动合同，现在老板开除我了，我...
    我在美发店上班一年多了，一直没签合同，年底了，我向老板辞职他...