员工两处任职并领取工资，是否违法《 劳动法》的规定？

Question

请问专家，我们的高管人员在集团内2家公司任职，分别与2家公司签订劳动雇佣合同，并分别在这2家公司领工资。这样是否违法《劳动法》？ 一个人是否可以在两家公司任职？

Answer 1

根据《劳动合同法》第三十九条第四款规定，是否允许兼职，由用人单位和劳动者双方决定。如用人单位和劳动者均认可，兼职可以合法存在。如劳动者的兼职对劳动者履行劳动义务、完成工作任务等造成严重影响，由将解除劳动合同的权利赋予用人单位。