2022元旦加班后企业如何安排补休

Question

如题所述

Answer 1

2022年的元旦对于许多人来说，是一个短暂的假期期待。然而，法定只有一天的休息时间使得加班补休成为关注焦点。根据现行规定，元旦总共休息3天，其中1月1日为国定假日，其余两天则是由前后的工作日调整而来。

关于加班补休的问题，国家法律规定有所不同。1日的加班属于法定节假日加班，必须支付300%的日工资。其余两天是双休日加班，企业有权选择是否安排补休。如果安排补休，劳动者将可以在其他时间得到休息；如果未能安排，企业应支付200%的加班费。

元旦补休的安排取决于企业的政策，但基本原则是，法定假日的加班是强制性支付加班费，而非补休。因此，对于2022年元旦的加班，具体补休天数取决于企业的具体规定。请劳动者留意自身单位的安排，确保权益不受侵害。