在公司我本来是做行政人事的,但是最近公司新招一个总助,总助又在我的部门安排了他自己的人.

职位是人事主管,但是人事权一直在我这里,于是他们联合向老板要人事权,前面段时间开会,老板要我把人事权移交给人事主管,给我安排的工作是负责保管公司所有印鉴,执照及所有合同.以及来访的接待,陪同,老板还说了句以后跟着她混,私下对我说我很细心,年轻但爱学习,一直把我当我当儿子看待.我是应该高兴还是失望呢,这样的情况我是受重用还是不受重用呢

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第1个回答 2012-08-18

无所谓高兴与失望。公司安排做什么就做什么。做好自己的分内事，别为权力大小影响自己的心情。本回答被提问者和网友采纳

第2个回答 2012-08-21

个人觉得还是看你自己想做哪一块。按你目前的状况，人事权应该是交出去了，主要负责的就是行政相关的事宜。如果你后期是想做行政的是可以继续的。但是如果觉得不想做这块或者不符合自己的发展方向，那就考虑一下。

第3个回答 2012-08-20

不管要让你做什么，都在做出闪亮的点，只要一点点闪亮，就能照亮你所有的工作内容。把心态调整好

第4个回答 2012-08-20

看样子老板是想把人事和行政分成两个部门，现在你也应该算是行政主管了，应该是好事~放平心态好好干吧

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