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行政大还是人事大
企业里面
行政
的职位
大还是人事
的职位大?
答:
从薪资、地位来看,还是人事比较好
,行政一般就是些后勤的工作,人事主要掌管员工考勤、绩效考核、员工升迁等事宜,比较重要些。当然,一些小公司这两个职位都是合二为一的
人事
和
行政
谁有权
答:
双方权力相互制衡,没有谁大谁小
。行政、人事、财务对于公司都是重要职能部门,行政负责企业与外部的联络与沟通,维护的是企业的形象和利益,人事负责公司内部员工的工作,包括招聘,行政与人事保证的是企业正常经营,财务负责企业的核算与管理,以及对外相关部门的申报,完成的是数据工作,从而维持企业持久经营...
行政
专员和
人事
那个大?
答:
这个不好说啊,公司与公司不同,职责和权限划分也不尽相同的。
有的行政高于人事
。有的公司里人事就是行政,也有的行政和人事平级,行政就是日常管理,人事负责招聘和培训以及劳资事宜。
人事行政
在组织架构图里哪个大
答:
行政部经理。
人事行政
的人员组织
是
由行政部经理、行政部主任、人事部普通职员等组成的团队,其中行政部经理是整个团队中最大的领导,是企业公司中非常重要不可缺少的角色。
行政
部和
人事
部,
人力资源
部的区别
答:
人力资源
部
是
比较现代的称谓,职能职责比较丰富,人力资源的各大板块都有涉及。但现在,一般小企业行政和人资有些是归并到一起的,叫
行政人事
部,有的称为综合管理部、综合办公室的。也有些根据职能履行的侧重来定部门名称的,行政方面比重大直接称为行政部或人力资源比重大,称为人力资源部。
行政
和
人事
有什么区别啊?
答:
行政
工作包括了
人事
工作,行政工作的范围比人事工作的范围大,专员比文员的级别高一些,助理一般是针对经理的,可能比专员级别大一些。如果从较真的角度上来说,如果是文员可以不做专员的工作,但是
还是
要根据企业管理的具体情况,也可能领导在有意的培养你。要用发展的眼光看问题。
行政
和
人事
哪个更大啊?我觉得行政更大一些。,你们觉得呢?
答:
但是总而言之,就是”通过制定各种措施、规范人的行为,激励人来做好事“。从封建社会官吏制来比方,行政就是内阁、人事就是吏部。以现在国家政府来比方,行政就是中央办公厅+招待办,人事就是组织部。一般
是人事
的地位高,但是行政都是老板的亲信。所以很多企业是
行政人事
一个挑。
行政人事
岗位哪个有前途?
答:
人事
。在人事岗位,你可以学习,可以晋升,从普通职员到主管。工资水平也会高一点。并且在一个公司里面地位相对
行政
会高。行政,对于大公司来说,
还是
挺有用处,相当于管理层。但是对于小公司来说,不要拿鸡毛当令箭,你就是个前台加打杂的。工资就相当于清洁工加文档管理员。长远来看人事是可以做到一个...
人事
部发展空间多
还是行政
部?
答:
如果想做好某项工作,都各有发展空间,但是相比较而言,
人事
工作要繁琐一点,空间也相对
大一点
,只要搞熟练HR六大模块,那你就很厉害了,支持你,加油!
人事
助理和
行政
助理有什么区别,想从事这行选哪种比较
答:
行政和人事的差别非常大,
行政是
负责日常后勤工作,
人事是
负责招聘、薪资、绩效、培训工作的。通常来说人事的级别要比行政高的多,公司越大越正规,人事的级别和待遇也比行政要高的多。所以,如果你想未来有更好的发展,最好是做人事工作。行政工作说白了只是打杂的,容易做,但没有太大发展。
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