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人力资源的定义是什么？
如题所述
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推荐答案 2022-12-15
所谓人力资源，是指劳动生产过程中，可以直接投入的体力、智力、心力总和及形成的基础素质，包括知识、技能、经验、品性与态度等身心因素。
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相似回答
人力资源的
内涵
是什么?
答：
人力资源是指具有为社会创造财富、能够推动整个经济和社会发展的具有智力劳动和体力劳动的能力的人们的总和
，它包括数量和质量两个方面。人力资源的特征 1。人力资源具有生物性和社会性双重属性 2。人力资源具有智力性 3。人力资源具有能动性 4。人力资源具有再生性 5。人力资源具有时效性 6。人力资源具有...
人力资源的定义
答：
人力资源（Human Resource ，
简称HR）指在一个国家或地区中，处于劳动年龄、未到劳动年龄和超过劳动年龄但具有劳动能力的人口之和
。或者表述为：一个国家或地区的总人口中减去丧失劳动能力的人口之后的人口。人力资源也指一定时期内
组织中的人所拥有的能够被企业所用
，且对价值创造起贡献作用的教育、能力、...
人力资源的定义是什么?
答：
所谓人力资源，
是指劳动生产过程中，可以直接投入的体力、智力、心力总和及形成的基础素质
，包括知识、技能、经验、品性与态度等身心因素。
科学角度的
人力资源怎么
理解?
定义是什么?
具体包括哪些内容?具有哪些...
答：
人力资源的定义：
广义
:一个社会具有智力劳动能力和体力劳动能力的人的总和,包括数量和质量两个方面。狭义:组织所拥有的用以制造产品和提供服务的人力。人力资源，又称劳动力资源或劳动力，是指能够推动整个经济和社会发展、
具有劳动能力的人口总和
。
经济学把为了创造物质财富
而投入于生产活动中的一切要素通称...
人力资源的含义是什么?
答：
人力资源的含义是一个社会具有智力劳动能力
和
体力劳动能力的人的总和,包括数量和质量两个方面。组织所拥有的用以制造产品和提供服务的人力。附注：人力资源特性 1.不可剥夺性。
人力资源是人的价值意义的内在贮存与外在表现
，它是同人的生命力密不可分的，是同人的尊严与权益相联系的。2.生物性。生物性...
什么
叫
人力资源?
答：
1、人力资源，又称劳动力资源或劳动力，
是指能够推动整个经济和社会发展、具有劳动能力的人口总和
。2、人力资源管理师指从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的管理人员。人力资源管理师共设四个等级，分别为：企业人力资源管理员（国家职业资格四级）、助理...
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