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企业人力资源是什么意思
企业
HR
是什么意思
?
答:
HR (Human Resource)是human resource的缩写,是指
人力资源
。
HR
是什么意思
?
答:
人力资源指一定时期内组织中的人所拥有的能够被企业所用
,且对价值创造起贡献作用的
教育、能力、技能、经验、体力等的总称
。通俗的说就是“人事”。“HR”主要工作就是管理人,具体就是挖掘和招聘人才,聘用人才,人才的培训和开发,薪酬管理,人才保留,创造安全、健康和高效的工作环境,员工沟通之类的工...
人力资源是什么意思
,有人力资源
公司
吗?
答:
人力资源(Human Resources ,
简称HR)指在一个国家或地区中,处于劳动年龄、未到劳动年龄和超过劳动年龄但具有劳动能力的人口之和
。或者表述为:一个国家或地区的总人口中减去丧失劳动能力的人口之后的人口。人力资源也指一定时期内
组织中的人所拥有的能够被企业所用
,且对价值创造起贡献作用的教育、能力...
企业
hr
是什么意思
?
答:
HR,是“Human Resource”的英语缩写,即人力资源,全称人力资源管理,又称人事
。人事管理是为实现一定的目标,对所属工作人员进行选拔、使用、培养、考核、奖惩等一系列的管理活动。
人力资源管理是公司一个重要的职位
。比如招聘,培训,职员的考核,职员的薪酬,职员调动等。现代则主要通过人力资源规划、招聘...
HR的含义
是什么意思
?
答:
HR为人力资源(HumanResources,简称HR)即人事。
人力资源指一定时期内组织中的人所拥有的能够被企业所用,且对价值创造起贡献作用的教育、能力、技能、经验、体力等的总称
。狭义讲就是企事业单位独立的经营团体所需人员具备的能力(资源)。HR的基本划分:学术界一般把人力资源管理分六大模块或者八大模块:...
hr
什么意思
答:
hr的
意思是
人力资源。人力资源(简称HR)即人事,最广泛定义是指人力资源管理工作,包含六大模块:人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬和劳动关系等。多用于
公司的
人事部门。也是公司的一个重要的职位。公司的人员招聘,培训,职员的考核,职员的薪酬,职员调动都和人事有关。
人力资源是
指在一个国家或地区...
人力资源是什么意思
?具体工作内容是什么?
答:
人力资源
(Human Resources ,简称HR)指发展经济和社会事业所需要的具有必要劳动能力的人口。必要劳动能力,是指智力与体力的有机结合。把对人力资源的开发真正摆在一个战略重点的地位上,乃是一个十分迫切的问题。1、人力资源规划(
公司
确定各部门定岗、定编、定员数量、年度人员规划)2、人力招聘管理(...
hr
是什么意思
答:
人力资源
(Human Resources,简称HR)即人事,最广泛定义是指人力资源管理工作。人事部是为
企业
建立培训制度,制定企业考勤制度及规章制度的部门。人事部根据企业业务发展需求,统计协调各部门的招聘要求,制定招聘计划,制作岗位说明书。hr的职责 1、负责全体员工的人事档案管理工作。2、负责新进员工试用期的...
hr
是什么意思
呢?
答:
HR,是“Human Resource”的英语缩写,即
人力资源
,全称人力资源管理,又称人事。力资源的安排、运用称为“人力资源管理”,关键功能是‘在合适的时间,将合适的人员,安排在合适的职务上’,乃
企业
用来治理与运用人力资本的部门。往昔人力资源管理泛称为“劳动力管理”和“人事管理”,曾经仅专注于“工资...
人力资源是什么意思
?
答:
人力资源是:指一定时期内
组织中的人所拥有的能够被企业所用
,
且对价值创造起贡献作用的教育、能力、技能、经验、体力等的总称
。在数量上:是指特定区域(一个国家或地区中)中,处于劳动年龄的人口、未到劳动年龄人口和超过劳动年龄但具有劳动能力的人口之和。提出者:是由美国密歇根大学罗斯商学院教授、...
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