昆山仁宝二厂职员加班不给记加班费，全部记的补休

Question

如题所述

Answer 1

用人单位安排劳动者加班的，但是不支付其加班费的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付其加班费。

如何申请劳动仲裁：

1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区不需要提供登记信息）。

2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，劳动者可以起诉到法院；

3、申请劳动仲裁期间，不耽误劳动者去新单位工作。

申请劳动仲裁可以追讨两年前的加班工资，但是需要劳动者承担全部举证责任。

工作日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍；
　　
双休日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍；
　　
法定节假日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。

证明加班时间方面的证据主要包括：考勤表、考勤卡、加班审批单、加班通知、监控录像、证人证言、加班时所做工作形成的书面文字记录、电子邮件等。

《劳动法》第四十四条　有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
　　（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
　　（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
　　（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

Answer 2

上班不容易，能忍则忍吧，
如果你不怕得罪单位，不想受这份窝囊气，可以找领导谈，
想维权直接去找人社局反应情况，不过要做好被开掉或者跳槽的准备。
望三思。本回答被网友采纳

Answer 3

昆山仁宝二厂就是坑人垃圾，在二厂辛辛苦苦上夜班工作10天，到第10天的时候线上万能工就要记我小过，如果我不要就逼我自离，那天我更他顶起来了我说不签，他说这条线不要你了，我然后找组长辞职，两个组长也是吃白饭的不管，说我才来没几天不行就自离，仁宝大门为你敞开，结果那天晚上我半夜走了，工作10天白干了工资也没有，这厂真是坑人真是黑厂，还不如一个小厂管理好，人家小厂自离还有工资呢