真的会吃亏。
外在审美，往往是应聘者向企业递交的第一张名片。没人不喜欢美的事物，颜值会让你在面试中有加分，但并不是绝对。
举个例子来说。
假如你可以给企业创造200万的价值，但是你颜值不高，企业会录用你吗？
相较于市场而言，会录用你。因为你的能力已经大到可以掩盖你的颜值，毕竟企业录用的还是以价值取量。
当然，也有岗位的特殊性对颜值有着高要求。比如空姐，酒店前台以及客户服务性的工作。
虽然用人单位对颜值高低没有明面上直言，但是在招聘要求上已经很显而易见。比如要求形象气质佳、身高170、长相甜美优先。
本人目前大四，也在找工作，所以在面试中一定要注意形象，拾掇拾掇自己，无论男女，就算可能长相上欠缺，也要打扮自己，让自己干练一些，大方一些，才能给面试官留下好印象。
娱乐圈里的黄渤，坦言之前没火，想演角色自己去争取时，别人就说，你不适合，当然他后面成了不靠颜值的影帝，有了挑剧本，自己导演的能力。也许你说咱们普通人，不像娱乐圈对颜值有那么高的要求，其实各行各业都或多或少是这样，总是要有些标准，卡掉一些人，除非像王宝强，黄渤那样有能力跳出去。
颜值不够，技术来凑。胖的时候往往得到offer的几率就是没有瘦的时候高。你瞧，简历是一样的，说辞是一样的，甚至连面试的衣服都一样，唯独就是个体重问题。所以说，体重很能影响颜值，颜值很影响面试结果。换位思考一下，最简单的一个利己逻辑，反正我们单位提供的薪资都是有标准的，水平差不多的谁来都一样，干嘛不找个看着顺眼的?
另外，自从我瘦下来之后，我感觉到来找我问路的路人明显增加。为个锤子?估计是我胖的时候满脸横肉，人家觉得我不够友好吧。
颜值这个东西其实也说的不准确，那不是说长得帅或者美，是说一个人的形象分。大多数人啊，都是普普通通的颜值，所以有一句老话就很有分量了:“人靠衣装”，把自己打扮干净利索的，一瞧这人就干练就行。你别邋遢一脸汗油混合物就去面试，那肯定跪，谁没事儿找个脏不拉几的人当同事啊。
颜值低肯定会吃亏，喜欢漂亮颜值是人的本能，不分男女。
同等工作能力下。 甚至颜值低的比颜值高的工作能力强，但没强到一定程度，也会受不公平。
反正我公务员面试的时候，有个女的真的是漂亮，全场都在看她，当然也包括考官。
总之，除非你的能力一骑绝尘。面试官和hr都希望招进来的同事颜值高（毕竟颜值高的太少了），连筛简历的时候如果照片很漂亮的都会宽松一点。
颜值低，在面试中可能会稍微处于弱势，但是这个可不是决定的，主要还是看个人能力的，长的再漂亮能力不行也没有用的，所以我们应该专注于提升自己的能力。
