第1个回答 2018-11-13
这个社会对颜值好的人是有极大的善意的,面试的时候主要还是看你的谈吐,整个精神面貌,自信一些,只要不是太邋遢的样子就行,好看的人自然有加分……面试官可能更有耐心挺完他们的陈述,但这不是成功的绝对因素。
第2个回答 2018-11-13
是的,国企确实看脸。首先,大部分国企的工作内容都并非专业性强,有基本的工作能力就行;何况你们是校企合作模式招人,说明这个国企对于你们学校的学生是总体认可的。然后,国企(且不限于国企)很多工作本质上是需要个子高、颜值高的人来干,比如综合部、市场部等,你的外貌就是公司的形象;总不能让客户和领导欣赏你的美丽心灵吧。
第3个回答 2018-11-13
当然有啦。因为自己要离职,要招一个人来代替自己,没错,我是负责招聘的hr。面了很多人了,还是没有满足领导要求的,有那么一两个综合素质达标的,领导却说人形象不行。这里就不评论领导对错了。期间有一个小妹妹,中专学历,没什么亮点,领导在那犹豫了好久,很想录用。为什么呢?因为妹子长得好,腿还长。最后决定不录用,他说妹子有风月气,不适合咱们部门。
第4个回答 2018-11-13
没多大影响,除非特定岗位或行业,但说没影响都是假的,只要不是特别丑,就用心发展自己的能力吧。