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领导不理我怎么办
领导不理我
为什么?
答:
我也碰到与你类似的问题,但我得要比你严重的多,我感觉
老板
对我失去了耐心,甚至是失去了信任。关于这个问题我们大家相互探讨,说说心德体会:现在的职场对我们来说如战场,
自己
的阵地始终要把关好,你不把好关立马有人占领你的阵地,甚至取代你位置,你却还在云里雾里。碰到一个战斗力好的团队那是...
领导
答应我升职却突然
不理我
了,信息不回,电话不热情
答:
领导
答应过的事情可能会有变故啦。
当年我提拔了下属,为什么去找他办事他却
不理我
?
答:
甚至压抑
自己
的内心感情,只为换的一个似有似无的前途,而一旦在提拔之后,只要
领导不
能再左右他的命运之时,其就会逐渐疏离领导的圈子,寻找下一个可以左右其前途的贵人。最后,作为领导提拔了下属,不要觉得是下属欠你的,更不要认为其会对你充满感激。一般来说,在下属被提拔的时候,除非是领导力排...
我的
领导
非常讨厌我,但却没有本事辞退我,我该如何应对这种情况?_百度...
答:
放平
自己
的心态,每天做好自己的工作,不要让他抓到自己的小辫子,他
没
有本事辞退你,你也没有必要担心,每天认真工作,把他当透明人看待就可以了。
小
领导
上班故意不给我按排活该
怎么办
答:
3. 学习提升技能:即使
没
有明确的工作安排,你仍然可以通过学习新的技能或提升现有技能来提高
自己
的价值。这可能包括参加培训课程、自学、参加行业会议等。通过不断提升自己的能力,你可以展示出你的专业性和对团队的贡献。4. 寻求其他
领导
或同事的支持:如果你感到被忽视或无法获得工作机会,你可以寻求其他...
领导不
想
搭理
你的表现
答:
领导不
想
搭理
你的表现:领导不再安排你介入核心任务了、领导突然不给你压担子了、领导把“肥肉”让给同事吃、领导突然对你不严厉要求了、领导有事情也不会直接联系你。1、领导不再安排你介入核心任务了。突然发现,领导慢慢地、渐渐地、逐步地不再给你安排核心任务,安排的任务越来越不重要。这是比较...
看见
领导没
打招呼 心里好纠结
怎么
补救啊
答:
亲,说实话,你在
领导
心目中的地位已经动摇了,而且很难补救好啦,为什么这么说呢,领导以前对你好,说明你嘴严而且有一定能力,领导比较看好你,你要求人家帮忙就应该直接跟人家当面说,工作上的事情摊开了比较好,如果要求过分就应该去人家家里带点礼品,人家看好你但是你却因为这样的失误没有理人家,...
在职场中
领导
对我不好,
怎么办
?
答:
2、亲近领导亲近的人。舍不下面子,那就让他人帮忙传话。主动靠近领导圈里的同级人,让他们帮忙传话,找到
自己
不被待见的真实理由,改正或者直接揭短示弱。3、放大矛盾,让公司人尽皆知。当你和你的领导矛盾不可调和,这招制造矛盾,放大矛盾的方式也是保护你的一种的方式。千万不要害怕让人家知道
领导
...
领导
总是跟我过不去,我该
怎么办
才好?
答:
而且
领导
一直给你甩脸子其实也会让你工作的时候丧失积极性。当然有一些领导可能就是偏偏看你不顺眼,甚至都没有任何的理由遇到这种蛮不讲理的领导,其实可以向更上一级来进行举报,因为这时候你是要维护
自己
的合法权益,如果说你的更
上级
完全
没
有
理睬
你的举报,那么其实你可以选择换一家公司跳槽走人,...
职场上,
领导不
是特别喜欢我,我也不想讨好领导,该
怎么办
?
答:
你不去主动接近领导,找领导谈心,领导即使喜欢你,也不会向你主动表露。你如果希望与领导相处,象与家人、朋友那样相处的话,这种想法太天真。人要有一技之长,否则,只会抱怨
领导不
公,不喜欢
自己
,又拿不出有力的“武器”保护自己,就只能怨天尤人、自怨自艾了。如果自己实在不得要领,可以找同事...
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