职场上，领导不是特别喜欢我，我也不想讨好领导，该怎么办？

Question

如题所述

Answer 1

如果你有这种感觉，那说明你还比较在意个人职场的发展，而且你对领导的感受极有可能是正确的。因为，如果一个人不喜欢你，Ta即使语言方面没有直接的表达，也会在微妙的表情和行为中有所表现，而我们聪明的大脑一定会捕捉到这些信息。如果领导不喜欢你，你又不想或者说不善于讨好领导，但还希望能够在职场上保有一席之地，也就是领导不会轻易将你“弃”掉，那么就只能变成“不可或缺”的人。你不去主动接近领导，找领导谈心，领导即使喜欢你，也不会向你主动表露。你如果希望与领导相处，象与家人、朋友那样相处的话，这种想法太天真。

人要有一技之长，否则，只会抱怨领导不公，不喜欢自己，又拿不出有力的“武器”保护自己，就只能怨天尤人、自怨自艾了。如果自己实在不得要领，可以找同事咨询一下。自己当局者迷，他人可是旁观者清。特别是一些跟随领导多年的老同志，对领导脾气摸的比较透，领导的想法可能也知道一些。只要你虚心请教，一般来说他们都会给你指点迷津的。

知道原因以后，就要寻一个适当的时机，找领导好好沟通一下。沟通的时候态度要端正，原因虽然看破但不能点破。可以进行自我批评，比如说自己不善言辞、不会沟通等等，然后请领导多多批评和帮助。一般来说，领导看你孺子可教，就会打消对你的偏见。跟领导相处需要技巧和智慧。虽然没必要讨好巴结领导，但是一些必要的沟通还是不可缺少的。该请示了要请示，该汇报了要汇报，做事不能自作主张，对领导的指示要不打折扣。接触多了，慢慢与领导就熟了，领导对你的看法可能也就会发生变化。

Answer 2

应该好好工作，只要领导没有故意找茬，不影响正常工作就行了。

Answer 3

你要多学会跟领导相处，多多提升自己的职场能力，做好自己工作，多加班多在领导面前表现自己。

Answer 4

你可以选择离职，因为在这样的部门里面继续工作，你的发展前景会不好。