领导不想搭理你的表现

如题所述

领导不想搭理你的表现:领导不再安排你介入核心任务了、领导突然不给你压担子了、领导把“肥肉”让给同事吃、领导突然对你不严厉要求了、领导有事情也不会直接联系你。

1、领导不再安排你介入核心任务了。突然发现,领导慢慢地、渐渐地、逐步地不再给你安排核心任务,安排的任务越来越不重要。这是比较明显的征兆和信号,领导正在逐步把你边缘化,不想让你再加入核心圈了,也不再把你当自己人了。

2、领导突然不给你压担子了。没有能力挑起担子,领导也不会给你压担子。有时候,给你压担子,也是对你的一种信任和培养。如果领导突然不给你安排重活了,那就是要放弃你了。

3、领导把“肥肉”让给同事吃。如果领导突然把你手里的“肥肉”让给其他同事,尤其是跟你有竞争关系的平级同事,你一定要警觉:领导开始冷落你了,也可能是领导对你不满意了,警告你不要翘尾巴,他有制衡力量,随时可以对你弃之不用。

4、领导突然对你不严厉要求了。领导对你骂得越狠,越是不把你当外人。如果领导对你要求不那么严厉了,也许他要放弃你了,认为你不是一块好料子,不值得用心培养。

5、领导有事情也不会直接联系你。如果领导有事不再直接找你,而是通过别人来安排你,让中间人在你们之间隔着一层,这种苗头就是一种要边缘化你的征兆。领导故意隔着一层,让你的平级同事来传话、安排工作,不想直接接触你,可能是对你不再信任了。

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