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雇佣关系死亡赔偿案例
在
雇佣关系
中,雇员在工作中
死亡
的,雇主应承担怎样的责任?
答:
在
雇佣关系
中,雇员在工作中
死亡
的,雇主是要承担全部责任的,雇员本身存在过错的除外。在认定雇主
赔偿
责任时应注意,雇工因工伤残、死亡的,雇主应当赔偿医疗费、误工费、残疾生活补助费、护理费、营养费、丧葬费和死者、残废者、抚养的人的必要的生活费。雇员在从事雇佣活动中致人损害的,当雇主承担赔偿...
口头雇人干活出现意外该如何
赔偿
答:
第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通 费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和
死亡赔偿
金。二、如何认定
雇佣关系
雇佣关系是雇佣法律...
民法典
雇佣关系
人身损害
赔偿
标准
答:
民法典
雇佣关系
人身损害
赔偿
标准如下:1、经济损失:包括医疗费、住院费、护理费、误工费、残疾赔偿金、丧葬费等直接经济损失,以及因受伤或疾病导致的收入减少、工资、福利待遇下降等间接经济损失;2、合理支出:包括因受伤或疾病而产生的必要支出,如交通费、住宿费、餐费等。人身损害赔偿包括以下几个方面...
口头雇人干活出现意外该如何
赔偿
答:
口头雇人干活出现意外的
赔偿
具体如下:1、雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任;2、
雇佣关系
以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任‘’3、雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。《中华人民共和国民法典》第1179条 侵害...
退休返聘人员
死亡赔偿
标准
答:
三、养老保险个人账户余额退休人员因工死亡,职工养老保险个人账户余额可以继承。四、医疗保险个人账户余额退休人员因工死亡,职工医疗保险个人账户余额可以继承。五、因工
死亡赔偿
金职工退休后被用人单位返聘,不够成劳动
关系
,而是构成劳务关系。职工因工死亡,其遗属可以主张损害赔偿:1、职工如果因提供劳务...
雇佣关系
发生事故
赔偿
标准
答:
雇佣关系事故赔偿标准需要根据当地的人均收入进行计算。赔偿也是有一定的条件限制的,并不是所有的伤害都可以得到赔偿的。在雇佣关系中,雇佣方有过错的才需要赔偿。
雇佣关系赔偿
项目如下:1、医疗费用:医疗费的数额按照一审法庭辩论终结前的实际发生的数额确定;2、误工费:根据受害人的误工时间和收入状况...
工伤
赔偿
标准与雇用工赔偿标准?
答:
劳动
关系
中工伤赔偿适用《工伤保险条例》,
雇佣
合同关系中工作中负伤适用《关于审理人身损害
赔偿案件
适用法律若干问题的解释(法释[2003]20号)》,工伤保险赔偿是无过错责任赔付,雇佣合同关系是过错责任赔付。 已赞过 已踩过< 你对这个回答的评价是? 评论 收起 常熟交通事故 2012-09-11 · TA获得超过192个赞 ...
口头雇人干活出现意外该如何
赔偿
答:
口头雇人干活出现意外雇主应当承担
赔偿
责任。
雇佣关系
以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。侵害他人人身权益造成财产损失的,按照被侵权人因此受到的损失或者侵权人因此获得的利益赔偿。被侵权人因此受到的...
雇主责任险和安全生产责任险的区别?有哪位能详细解释一下吗?
答:
1、概念不同 雇主责任险是指被保险人所
雇佣
的员工在受雇过程中从事与保险单所载明的与被保险人业务有关的工作而遭受意外或患与业务有关的国家规定的职业性疾病,所致伤、残或
死亡
。被保险人根据《中华人民共和国劳动法》及劳动合同应承担的医药费用及经济
赔偿
责任,包括应支出的诉讼费用,由保险人在规定...
个人
雇佣
伤残
赔偿
标准
答:
6、住宿费:参照事故发生地国家机关工作人员出差住宿费标准计算。7、营养费:根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。因伤死亡的在前述基础上增加的项目:
死亡赔偿
金:丧葬费;被扶养人生活费:精神损害赔偿金受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费:住宿费;误工费等损失。
雇佣关系
损害赔偿范围:1、精神...
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