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退休后工作未签订劳动合同
已经
退休
人员到其他公司
上班
需要
签合同
吗?
答:
已经
退休
人员到其他公司
上班
应该
签订
的合同是劳务合同。法律依据如下:1、《
劳动合同
法》第44条第2款的规定,劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的,劳动合同终止。2、《劳动合同法实施条例》第21条的规定,劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。3、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题...
超过
退休
年龄还能
签订劳动合同
吗
答:
已过退休年龄的员工,是不符合
签订劳动合同
条件的,用人单位是
不
能与其签订劳动合同的。需要确认超过退休年龄的员工是否已经开始退休养老待遇,如果已经享受退休养老待遇的话,那么则应该该员工和公司之间的则应该是劳务关系。当事人到
了退休
年龄还能
签劳动合同
吗当事人到了退休年龄还能签劳动合同吗当事人到...
退休
人员返聘是
劳动合同
还是劳务合同
答:
2、公司因为
工作
需求需要聘
退休
职工继续为公司进行工作的可以返聘,但不能
签订劳动合同
,应当订立雇佣合同,就是劳务合同。3、根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》 (法释〔2010〕12号)第七条规定,属于劳务关系,应当订立雇佣合同,就双方的权利与义务进行约定。4、退休...
我在单位连续
工作
30年
了
,
未签订劳动合同
,也未缴养老保险,马上就要到退 ...
答:
有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、
订立劳动合同
的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当
订立无
固定期限劳动合同:(一)劳动者在该用人单位连续
工作
满十年的;(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定
退休
年龄不足十年的...
聘用已到
退休
年龄人员怎么
签订合同
答:
根据我国法律规定,如果用人单位未和员工
签订劳动合同
的话,那么需要支付员工双倍的工资。并且员工可以向劳动仲裁委员会提出进行相关的损失赔偿。前提是员工需要出示自己和用人单位有劳动关系的相关证明。只要出示相关证明即可证明自己在该单位进行
工作
。法律客观:《国务院关于工人
退休
、退职的暂行办法》第一条全民...
在私企
工作了
十多年,但一直
没有签订
正式的
劳动合同
,也没有给上保险...
答:
您好,首先你一直在这家单位
上班
,时间有10年。单位
未签订劳动合同
,也没有给你交医保社保,该单位的做法已经违规,因为只要单位一旦雇佣员工,就需依法为其缴纳社会保险,属于强制保险,根据《中华人民共和国社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、...
超过
退休
的女性工伤怎么赔付呢
答:
二、超过
退休
年龄
工作
超过一年
未签订劳动合同
怎么办 超过退休年龄工作超过一年未签订劳动合同,可以签订劳务合同。提醒您,用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议,向人民法院提起诉讼的,人民法院应当按照劳务关系处理。 明确了应当区别对待超过法定退休年龄人员再就就业的...
退休
人员能够与用人单位
签订劳动合同
吗
答:
我国的退休制度规定,男性退休年龄为60周岁,女性退休年龄为55周岁。但是,如果
退休后未
满60周岁或者退休后再次参加社保,就可以与用人单位
签订劳动合同
。这也就意味着,只要符合条件,退休人员是可以参与
工作
的。此外,根据《劳动合同法》的规定,用人单位应当为劳动者办理社会保险登记,包括退休人员再次参加...
干
了
30多年临时工,
未签订劳动合同
,能算工龄吗?
答:
干
了
30多年临时工,
未签订劳动合同
,能算工龄。工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的
工作
时间而言。在计算一般工龄时,应包括本企业工龄在内。学徒在本企业学习期间,应作本企业工龄计算。如果是被剥夺政治权利者,其被剥夺政治权利期间,不作工龄计算。因反革命罪行而被剥夺政治权利者...
在某单位
工作
多年,接近
退休
的年龄了单位不续
签订劳动合同
该怎么办?
答:
有固定期限劳动合同到期后,双方同意可以续签有固定期限劳动合同,如果连续签两次以上的有固定期限的
劳动合同以后
自然转为无固定期限劳动合同。无固定期限劳动合同是单位与员工协商一致签定的
无工作
期限的劳动合同。.如果员工在单位连续工作十年以上的自然.成为无固定期限的劳动合同。在职工离
退休
年令五年以内单位...
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