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辞职满离职一个月老板还不给钱
我
辞职了
但是公司没给我发最后
一个月
的工资怎么办
答:
辞职了
最后
一个月
拿工资的时候
老板
没给我发那个月的奖金.平时都有的 看到我辞职了就没给我发奖金,感觉 不是的,这也要看老板的人品了。有的老板很好,做事情给自己留余地,以后还好相见呢,像你说的这个就比较差劲了。我囗头
辞职后
公司贴纸说我旷工最后一个月的工资
不给
我怎么办 找当地的劳动...
要
辞职老板
压着工资
不给
怎么办
答:
如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区不需要提供登记信息)。2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期...
离职
了公司
老板
各种理由拖欠上
个月
工资不发请问怎么办
答:
个人
提出离职
分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付
1个月
工资)及办理离职手续等;2、依据《劳动合同法》37条,你提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职...
离职
直接走人
不给
工资怎么办
答:
劳动者直接走人,用人单位是不能无故克扣其工资的,如果用人单位无故克扣其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者 申请劳动仲裁 。 如果用人单位有证据证明因为劳动者的
离职给
用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。 一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以...
上满
一个月
要
辞职
。
老板
压了半个月工资
不给
怎么办
答:
劳动者
辞职
到期,用人单位拒绝支付其半个月工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位支付其被拖欠的工资。用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。劳动者去劳动监察大队投诉时携带:本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者...
个人老板,我已经
辞职了
,可
老板还
欠我
一个月
工资,我去要他
不给
。怎
答:
讨薪最怕的是
老板
太穷了,无薪可讨,要命一条,要钱没有。就算依法讨薪,赢了官司,钱不但仍然要不到(法院不可能把自己的钱拿来替老赖付你薪酬),还得倒贴黄瓜二条(倒贴伙食车船费误工费等)。为了讨回辛苦一年赚来的工资,农民工兄弟可谓费尽心机,讨薪的手段也在不断地翻新,有“集体下跪讨薪”的,有给企业(老板)...
辞职老板不给
工钱打110真没用吗?
答:
(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和
辞职
、
离职
发生...
老板
拒绝付我
辞职
当月的干了的半
个月
工钱,该如何拿回来呢?
答:
只要你上一天就有权利拿一天的工资,直接告诉他
不给
是违法的,说你要去告他,到时候不但要给你钱,有关单位还要罚他款!你先来软的,好好说,不行就直接这么说,口气强硬点,因为现在是他欠你的,不要怕!
给快递公司开了
一个月
车
辞职了
最后一个月工资
老板不给
了怎么办?
答:
(三)因除名、辞退和
辞职
、
离职
发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行...
提
离职不满一个月
走了
不给
发工资
答:
可以去劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。法律规定,提前三十天书面通知单位辞职,到期就可以
离职
。辞职是通知单位,不是要批准。如果单位不办理离职手续,造成损失,可以要求单位赔偿。工作不
满一个月辞职
,也是要根据其具体劳动时间来支付工资的,如果
不给
工资,属于违法行为,可以向当地的劳动监察部门进行...
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