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辞职满离职一个月老板还不给钱
我有一份工作可是我想
辞职
可是
老板不
让说走可以 工资没有怎么办_百...
答:
一、个人
提出离职
分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付
1个月
工资)及办理离职手续等;2、没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动...
工人干活满多少天工资能发!
答:
工人干活就应当发工资,一般是按月支付,不满
一个月
也应当发工资。法律规定应当按照约定支付工资,未约定的,应当按月发放工资。
辞职
的应当在
离职
当日支付工资。试用期与转正后发放没有区别,12天工作也应当支付工资,如果没有证据就很难立案,想办法寻找相关劳动的证据,也可以向劳动监督执法大队举报,通过...
辞职
两
个月
了公司还差两个月迟迟不发怎么办
答:
推荐我编辑国内辞职资料,供参考: 辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。 劳动者
提出辞职
,不需要用人单位的同意许可。 如果你真想辞职走人,实习期提前3天,非实习期提前30天递交辞职通知书给用人单位,到时候用人单位批与不批,同意与不同意你都是叫依法走人,由此引起的后果与你无关。
过几天就去菲律宾做推广到底可不可以,心里很矛盾,会不会真是陷阱
答:
(我不是说在度假村的肯定就是黑公司,只是相比较而言)而且哪怕就是黑公司也不是不可以去,看
老板给
你多少钱了,如果钱给的多也是可以考虑的,因为在这边就算是被移民局查到没有工作签打黑工只要老板肯花钱办事也可以捞出来的,绝对不是说被抓了就一定要被遣返。在这里给新人们普及一个概念,移民局检查公司不等于...
什么情况下你会选择毫不犹豫地
辞职
?
答:
而如果工作没有带给我这些成长,反而是一直在消耗我所带来的东西,比如说能力、资源等,那么我认为就可以
辞职了
,因为这种公司是没有价值的。三.办公室潜规则 当遭受办公室潜规则时,我会选择毫不犹豫的辞职。办公室潜规则这种东西,只有无数次和零次,在你第一次遇到潜规则时,你一定要勇敢地说不,...
老板
老是拖欠工资,员工到底该不该
离职
答:
如果是这个
老板
他是故意拖欠工资,平时就挺压榨员工的,然后其实公司的经营状况也不是很好,公司的发展前途也并不大光明,我觉得这时候就可以考虑
辞职
的问题了。当然你在辞职之前可以先找好下一家,去应聘一下别的公司,给自己物色一下新的工作,这样也就不至于会有那种失业的空窗期。我们还得考虑自己从...
我
一个月
之前已经给
老板
递交
辞职了
,现在如果他
不给
我走,不给我发工资...
答:
可以拒绝,可以申请劳动仲裁,给劳动局打电话会帮助你
离职
后
老板
故意拖工资,怎么办
答:
离职
后,
老板
故意拖工资。这个,可以到当地的劳动监察大队进行投诉。也可以,找当地的劳动仲裁委员会进行调解。这里注意的是,调解的工资金额,以及支付的时间必须在调解书中写明,防止节外生枝。希望能够帮到你,再会。
厨师
辞职老板
说找不到人各种挑毛病
不给
工资怎么办呢?
答:
厨师
辞职老板
说找不到人各种挑毛病
不给
工资 1、对于这种违法行为,最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地...
辞职
,被单位威胁
不给
工资
答:
据此
不给
工资的话就去劳动局投诉,那么单位的后果只能是既要
给钱
又被罚款 3.接着又威胁我,表示这个小地方,难道你还会去告的了我们吗 小地方就不能告吗,一级一级往上告他们人事关系还能上去吗 别信他们的忽悠了,首先你要相信法律的公证,其次你要相信只要有钱可以罚的时候有关部门的行动是相当...
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