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辞职满离职一个月老板还不给钱
提
离职不满一个月
走了
不给
发工资
答:
可以去劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。法律规定,提前三十天书面通知单位辞职,到期就可以
离职
。辞职是通知单位,不是要批准。如果单位不办理离职手续,造成损失,可以要求单位赔偿。工作不
满一个月辞职
,也是要根据其具体劳动时间来支付工资的,如果
不给
工资,属于违法行为,可以向当地的劳动监察部门进行...
在公司工作
一个月辞职
,
老板不给
工资怎么办
答:
(三)因除名、辞退和
辞职
、
离职
发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行...
我提前
一个月
打
离职
报告了可是今天走
老板
不让走
还不给
工资
答:
劳动者
辞职
到期,用人单位不支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地人力资源和社会保障局...
老板
拒绝付我
辞职
当月的干了的半
个月
工钱,该如何拿回来呢?
答:
只要你上一天就有权利拿一天的工资,直接告诉他
不给
是违法的,说你要去告他,到时候不但要给你钱,有关单位还要罚他款!你先来软的,好好说,不行就直接这么说,口气强硬点,因为现在是他欠你的,不要怕!
上班半
个月辞职老板不给
工资怎么办
答:
法律分析:干了半个月后
辞职
,
老板不给
工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资...
我工作
一个月
,
离职
了
老板不给
开工资怎么办
答:
公司不可以随意克扣工资,拖欠工资。你可以申请劳动仲裁。《工资支付暂行规定》第十五条 用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资:(一)用人单位代扣代缴的个人所得税;(二)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用;(三)法院判决、裁定中要求代扣的...
...店长说必须干满
一个月
,没有签合同,干不
满不给
工资?
答:
你在某餐馆当服务员讲这个月底
辞职
,提前十天就给
老板
说了,老板说必须要干
满一个月
,没有签合同,干不
满还不给
工资,怎么办?这个问题回答起来很简单,干到天数直接给老板说,明天我不干了,老板,你要把工资给我就行,老板说没有干够,一个月不会给你工资的。那你就说我,你如果不给我工资,...
上班
一个月
,
辞职后老板
故意拖欠工资
答:
《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;(三)低于当地最低工资...
正式
辞职
满期后公司可以扣压工资吗?
答:
劳动者
辞职后
,用人单位应在解除劳动合同时一次性支付劳动者的全部工资,不可以扣押工资。如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以...
辞职老板
不批,如果走
不给钱
怎么办?
答:
你可以向老板你说明你
辞职
的原因,如果
老板还是不
批,那么你可以寻求劳动部门的帮助,例如你可以到劳动局去向劳动局反馈,只要你的
离职
要求合理,那么你是可以获得支持的,如果你直接走了,那肯定是没有工资的,如果你到劳动部门去反馈让他们来帮你调节,你还可以领到工资,而且还可以成功辞职。
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