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辞职后公司不给离职证明
原单位
不给离职证明
怎么办
答:
问题说到这儿其实已经结束了。但是笔者注意到,单位
不给
你开具
离职证明
,并非他们不知道开具离职证明的义务,而是有一股气在那里。所以,当你受到不公正待遇的同时,你也应该关注一下为什么受伤的是自己。从
用人单位
的角度来看,你的离职给他们造成一定的麻烦:一是离职产生人员的空缺,需要递补,这要投入...
离职后
单位
不给离职证明
和解除劳动关系协议书,怎么办???
答:
因为你的劳动关系是不是真正解除了,根据你的描述,应该还不是很确定。因为你手上没有证据,无法说明你说的提出
辞职
的时间点等。
公司
这样做合理吗?劳动法有没有规定必须在离职多少日内
给离职证明
?解除劳动关系后,单位应当为劳动者出具解除劳动合同证明书。但没有规定具体时间,即在多少日之内出具。实务...
离职公司不给
开
离职证明
怎样解决
答:
失业人员凭失业登记证明和个人身份证明,到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。用人单位出具的终止或者解除劳动关系证明是劳动者进行失业登记的必备条件。没有
离职证明
,劳动者可能无法享受失业待遇。 更多关于
离职公司不给
开离职证明怎么办,进入:https:/...
我想问问
离职公司不给
开
离职证明
怎么办
答:
失业人员凭失业登记证明和个人身份证明,到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。用人单位出具的终止或者解除劳动关系证明是劳动者进行失业登记的必备条件。没有
离职证明
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辞职了
,原单位
不给
开
离职证明
怎么办
答:
开
离职证明
是
用人单位
法定的义务。可以与用人单位协商解决,协商不成如果用人单位拒绝,可以向当地 劳动监察 部门投诉或 申请劳动仲裁 。 《 劳动合同法 》第五十条,用人单位应当在解除或者 终止劳动合同 时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和 社会保险 关系转移手续。劳...
原
公司
老板拒绝开具
离职证明
,我该怎么办呢?
答:
首先你可以拨打12315举报电话,举报你原
公司
,因为我国的劳动法是保障劳动者利益的,原公司的老板拒绝开
离职证明
,侵害
了
你的权益,你可以选择举报,让有关部门调查,你原公司的老板不会怎么样的,如果他是一个明事理的人,一定会给你开离职证明。遇到这种事情不要拖着,一定要尽快解决,不然错过了最佳...
辞职之后
上一家
公司不给
我开
离职证明
怎么办?我应该怎么做?
答:
如果在
辞职
的时候
公司不给
开
离职证明
的话,你可以去监察大队投诉。有些人如果说在劳动当中有争议的话,可以选择去仲裁部门申请仲裁,这样的话就会阻止这些违法的行为。离职证明必须要有工作的交接,然后和用人单位的同意,不然的话是没有办法去离开的。有很多人会通过一些软件来进行公司的应聘,被其他同事...
公司给
解除劳动合同通知书,
不给离职证明
答:
不合理,这俩不是一个东西。 一、解除劳动合同协议书等于
离职证明
吗 解除劳动合同书是不能当作离职证明的,两者的作用是不同的。解除劳动合同通知书是用人单位出具给劳动者,用于解除合同的。离职证明是在解除合同后,用人单位出具给新的
用人单位证明
劳动合同已解除的。 二、解除劳动合同协议书与离...
开
离职证明
有时间限制吗?我离职超过半年了,原
公司不给
开离职证明了
答:
没有时间限制。一般劳动者
离职以后
,
用人单位
应当为其开具解除劳动关系的证明,如果用人单位拒绝开具解除劳动关系
证明书
的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉。《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和...
公司
因为我自动
离职不给
我开
离职证明
怎么办?
答:
单位应当向你出具解除劳动关系证明书。建议通过劳动争议仲裁,依法维权。而且
公司
可能涉嫌违法,可以向劳动监察部门举报。劳动者
辞职
的,有提交通知
用人单位
和交接工作的法定义务,用人单位有开具
离职证明
的法定义务。劳动者自离的,没有提前履行提前通知和交接工作的法定义务,用人单位可以
不给予
办理离职手续(...
棣栭〉
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