辞职之后上一家公司不给我开离职证明怎么办？我应该怎么做？

Question

如题所述

Answer 1

如果在辞职的时候公司不给开离职证明的话，你可以去监察大队投诉。有些人如果说在劳动当中有争议的话，可以选择去仲裁部门申请仲裁，这样的话就会阻止这些违法的行为。离职证明必须要有工作的交接，然后和用人单位的同意，不然的话是没有办法去离开的。有很多人会通过一些软件来进行公司的应聘，被其他同事录用，那么也会导致职位比较好。

一、入职的时候就要谈好

如果大家在入职的时候随便就签了一份合同的话，可能损失的也会比较多。在上班的时候没有离职证明，在新的公司当中就没有办法进行入职，也可以提出控告。损失的是原来的公司，所以也想牢牢的抓住。离职证明一定要按照正常的途径走，不然的话招聘的时候也是会非常的困难。如果大家在离职的时候是有特殊事情没有履行合同的话，那么用人单位也是会一直扣着的。

二、还能找其他的公司吗？

如果大家的离职证明没有开出来，就选择去其他的公司的话，这个公司也是要担一定风险的。之前的用人单位之所以不给开辞职证明，就是想着不能让大家把一些信息泄露出去。每个单位都会考虑到公司的利益，所以说这也是人之常情的，大家也可以选择去请一个律师来帮助自己。

三、总结

有些人是觉得自己在这个公司人际关系相处的不好，环境是自己不喜欢的。如果在工作上你有不懂的话，也可以选择问一问领导，这样的话就不会一直兜兜转转，而且还会出现矛盾。大家能找到一个工作其实是非常不容易的，所以说一定要爱惜自己的岗位，要让自己更开心一些。每个人的离职证明如果写的不清楚的话，也会影响以后的运作，所以大家要仔细的去填写自己的离职报告。

Answer 2

可以去当地的劳动局投诉，也可以打电话到12345投诉，可以通过这些方法去仲裁你之前的公司，由于他们这个是不合法的行为，所以只要劳动仲裁他们一定会败诉，就会需要对你进行两倍薪资的赔偿。

Answer 3

我认为你应该找上一家公司的人事进行很好的沟通交流，如果他不给你开离职证明的话，你可以选择向相关部门举报维护你自己的合法权益。

Answer 4

这个时候一定要申请劳动仲裁，因为对方没有权利，不给你开离职证明，要求对方赔偿。

Answer 5

遇到这种情况的话可以去劳动局进行申请，可以要求前家公司给自己看离职证明。