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辞职可以一次性领工资吗
辞职
之后我是否
可以
向该公司
一次性
结算
工资
?
答:
辞职
之后是
可以
向公司
一次性
结清您的
工资
的,但是大部分公司都是会按照正常发放工资时间来进行结算的如果您是做的是流水线这种计件的工作的话一般来说当天要走正常情况下都会在当天会给您结清掉的。
员工正常
辞职能
拿到全部
工资吗
答:
1、上班不到一个月(十天),想
辞职
,
可以
拿到全部的
工资
,依据提出辞职就可以的。2、《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一...
辞职
了,
工资可以一次性
结清吗?
答:
辞职
了,在办完
离职
手续之后,用人单位应当将
一次性
付清。根据《
工资
支付暂行规定》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的
可
按周、日、小时支付工资。第八条 对完成一次性临时劳动或某项...
上班不到一个月
辞职
,
可以拿
全
工资吗
?
答:
1、上班不到一个月(十天),想
辞职
,
可以
拿到全部的
工资
,依据提出辞职就可以的。\x0d\x0a2、《劳动合同法》\x0d\x0a 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。\x0d\x0a 第三十八条 用人单位有下...
到了
离职
时间是不是
可以拿
完全部的钱
答:
必须
一次性
结清全部
工资
。《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位...
员工
辞职工资能一次性
结清吗
答:
解除劳动合同当日应该结清工资。《
工资
支付暂行规定》第九条规定:劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时
一次
付清劳动者工资。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者
可以
打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放...
辞职
了,
工资可以一次性
结清吗?
答:
辞职
了,
工资可以一次性
结清,如果说已经递交了辞职说明,而且单位已经批覆了那么公司就应该给你的
工资一次
性一次性结清,因为已经离开这个单位了,就应该结清工资。
三个月的试用期里面
离职能一次性拿
完
工资吗
答:
法律依据:各省的
工资
支付规定。例如:《广东省工资支付条例》第十三条 用人单位与劳动者依法终止或者解除劳动关系的,应当在终止或者解除劳动关系当日结清并
一次性
支付劳动者工资。《山东省企业工资支付规定》第三十三条 企业与劳动者依法解除、终止劳动合同的,企业应当在解除或者终止劳动合同时一次性支付劳动...
辞职
了,
工资可以一次性
结清吗
答:
辞职
了,在办完
离职
手续之后,用人单位应当将
一次性
付清。根据《
工资
支付暂行规定》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的
可
按周、日、小时支付工资。第八条 对完成一次性临时劳动或某项...
提前一个月
辞职能
把
工资一次
结清吗
答:
辞职
了,
工资可以一次性
结清。辞职试用期提前三天辞职即可;非试用期需提前三十天书面辞职,到期自动解除劳动关系可以立即离岗。15天内办理工作交接、
离职
手续,并结清工资。《工资支付暂行规定》第九条规定:劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
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