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辞职之后我是否可以向该公司一次性结算工资?
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推荐答案 2021-07-03
辞职之后是可以向公司一次性结清您的工资的,但是大部分公司都是会按照正常发放工资时间来进行结算的如果您是做的是流水线这种计件的工作的话一般来说当天要走正常情况下都会在当天会给您结清掉的。
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其他回答
第1个回答 2021-07-03
辞职以后,你是可以向这个单位一次性结算自己的所有工资的,工资属于你的劳动所得。
第2个回答 2021-07-03
辞职之后我是否可以向公司要求一致性结算工资肯定可以啊你辞职后就和这个公司没有任何劳动关系了他应该把你以前的劳动产生的工资结给你啊
本回答被网友采纳
第3个回答 2021-07-04
辞职后可以一次性结算工资,但发放给你可能要到下一个发薪日。
第4个回答 2021-07-03
辞职之后你可以一次性结算工资,这是你劳动所得的报酬,应该这么做,
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...
是否可以
要求
公司
在
离职
的时候
一次性结清薪资
答:
根据《劳动合同法》的规定,
用人单位在与职工解除劳动合同时,应当清算职工在本单位的各项应得报酬,包括但不限于工资、补偿金、奖金等
。因此,如果离职协议中约定了正常发薪日发放薪资,而公司未能按照约定进行支付的,则您有权要求用人单位在离职时一次性结清欠薪。但是,建议您在解除劳动关系前请与公司...
辞职之后我是否可以向该公司一次性结算工资?
答:
辞职之后是可以向公司一次性结清您的工资的
,但是大部分公司都是会按照正常发放工资时间来进行结算的如果您是做的是流水线这种计件的工作的话一般来说当天要走正常情况下都会在当天会给您结清掉的。
离职后公司
应该多久
结清工资
答:
离职后公司应该在劳动者离职当天一次性付清其工资
。员工主动离职,即员工单方面向企业提出离职申请;企业因为员工不胜任岗位、试用不合格或严重违反公司规章制度,由企业方提出终止双方劳动关系。员工对于自己的工资不满意,对于单位的一些制度等不满意的,是可以主动离职的。1、劳动者离职的,用人单位应当在...
离职后可以
要求
公司一次性结清工资
吗?
答:
解除劳动关系时,用人单位应当
一次性
付清劳动者的
工资
。未支付的,可以采取以下办法:1、向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金,赔偿金标准:应付金额百分之五十以上百分之一百以下。根据《关于实施<劳动保障监察条例>若干规定》第十三条,...
辞职之后我是否可以向该公司一次性结算工资
答:
劳动者
辞职
到期
以后
,用人单位应当在规定的时间内
一次性
支付劳动者
工资
已经为其办理
离职
手续。《工资支付暂行条例》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
辞职了
压的
工资可以
一起
结算
么
答:
员工
辞职了
,
工资
应该
结清
。用人单位应在解除或终止劳动合同的时候,
一次
付清员工的工资。用人单位不能有克扣或者拖欠员工的工资的行为,该行为是违法的。
辞职后
不发工资的处理方式如下:(1)与用人单位协商;(2)向调解组织申请调解;(3)向劳动行政部门举报;(4)向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;(5...
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