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辞工不结清工资怎么办
辞工
到期,老板,
工资不结清
,
怎么办
答:
1、如果
辞职
,应当提前一个月通知老板;2、通知到期后,不管老板是否同意,都可以
离职
;3、离职后十五天内,与老板交接工作、转移档案、结清工资;4、老板
不结清工资
,可以向劳动监察大队投诉,也可以向劳动人事争议仲裁委申请仲裁。建议咨询律师获得更多专业帮助。
辞职
之后,公司不结算最后一个月
工资
,我该
怎么办
?
答:
用人单位拒绝支付劳动者
工资
的,劳动者可以向当地的劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。\x0d\x0a一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:\x0d\x0a\x0d\x0a1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;\x0d\x0a\x0d\x0a2、可以...
离职
签了
工资结清
可是
没
发
答:
一、签了
离职
协议但没有发
工资怎么办
签了离职协议后,用人单位没有支付工资的,双方可以协商处理,如果协商不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议;...
离职
当天
不结清工资
怎样办被辞退员工工资不给?
答:
离职
当天
不结清工资
违法。如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉。2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。单位在员工离职...
离职不
给
结清工资怎么办
?
答:
1、首先是和用人单位交涉,尽量有根有据,可以看一下《劳动合同法》,交涉时候适当引用,此处不给你直接列,因为你自己熟悉一下最佳。2、交涉不成,收集好证据,比如劳动合同,能证明自己什么时候解除劳动合同的材料(用人单位出具的解除劳动合同证明),到用人所在地劳动仲裁机构申请仲裁。这一步千万注意...
辞工
了,老板不全结
工资
,打110管用吗?
答:
劳动者依法解除合同,用人单位
不结清工资
,可向劳动监察投诉,也可以申请劳动争议仲裁。工资是用人单位依照法律法规规定和劳动合同约定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬。根据劳动部《工资支付暂行规定》第九条规定,劳动者依法解除合同,用人单位应当在解除合同时一次性按出勤结清工资,用人单位不依法结清工资...
辞工
到期公司不结算
工资怎么办
答:
法律依据:《
工资
支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次
付清
劳动者工资。《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门...
公司拖欠工资一年了,
离职
了都不给结算
工资怎么办
答:
用人单位已经拖欠劳动者工资一年了,而且劳动者
离职
了都不结算工资,这肯定是违法的行为。该劳动者同用人单位解除劳动关系后的15天内,应该与用人单位
结清工资
和其它相关的一切手续。如果用人单位
不
办理,可以收集和保存好劳动关系存在的证据和拖欠劳动工资的证据,一定要在解除劳动关系的一年以内向劳动仲裁部门...
离职
时公司以各种理由不给我
结清工资
,我该
怎么办
?
答:
所有材料提交后,劳动仲裁那边会联系你公司。报警应该是解决不了,可以走劳动仲裁,必要时请律师走司法程序。这种事情在私人企业时有发生,工作者要保护好自己的合法权益。办完
离职
手续后,公司应该当时
结清工资
。然而应当和现实是两码事,正常来说当然是离职手续办完时工资等要一并结清,但是现实是很多公司都...
离职
工人不给
结清工资怎么办
答:
劳动者
辞职
到期,用人单位拒绝发放其
工资
的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者 申请劳动仲裁 ,要求用人单位支付其被拖欠的工资。一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局 劳动监察投诉 ;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是...
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