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辞工不结清工资怎么办
离职
后,公司不给我结算
工资
,我该
怎么办
?
答:
(三)因除名、辞退和
辞职
、
离职
发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;《劳动法》第五十条
工资
应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行...
辞职
老板不给
结清工资怎么办
?
答:
辞职
了老板不给你
结清
工作报酬,我想你应该找老板好好的谈一下,如果他最终还是不给你正常的结算,你的工作那么你可以通过劳动仲裁法庭,通过法律程序来维护自己的权利和利益
辞职
老板不给
结清工资怎么办
?
答:
辞职
老板不给
结清工资
,可以直接向当地劳动监察部门反映,由劳动监察部门进行处罚,并要求用人单位支付工资并给予赔偿。根据《劳动保障监察条例》第二十六条用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿;逾期不...
辞职
了
工资不结清怎么办
答:
辞职
了
工资不结清
,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。根据《劳动法》第九十一条,用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资...
离职
当天
不结清工资怎么办
答:
离职
当天
不结清工资
,劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的,可以申请法院强制执行。劳动者维权的方法有:1、协商解决。劳动者与用人单位就劳动纠纷问题直接进行协商;2、申请调解。当事人...
在急
辞职
的情况下,公司不给结算工作
怎么办
答:
(三)因除名、辞退和
辞职
、
离职
发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;《劳动法》第五十条
工资
应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行...
公司倒闭时已
离职
的员工
工资
未
结清如何处理
?
答:
准备好劳动合同,工作证明之类的材料到劳动监察大队投诉、如果无争议的劳动监察大队会要求企业整改执行,如果有争议的到劳动仲裁处仲裁,先立案。公司倒闭,要结业清算注销也是要偿还债务和发放员工
工资
。公司如果
没
有资产,法人名下的资产在有债务情况下,也是可以申请冻结。见到过比较多的,公司经营不善,...
...想
辞职
老板不结算
工资
。我
没
有提前通知。该
怎么办
。
答:
一、可以主张的权益:1、以未缴纳社会保险书面提出解除劳动关系,可以要求支付3个月
工资
作为经济补偿金;2、可以主张11个月未签订劳动合同的双倍工资;3、补缴社保;4、要求支付失业金。二、如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:...
辞工
到期不一次
结清工资怎么办
?有没受理的地方
答:
解除劳动合同当日应该
结清工资
。《工资支付暂行规定》第九条规定:劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放...
辞职
了,老板不给
结清工资怎么办
?
答:
《
工资
支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或 终止劳动合同 时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次
付清
劳动者工资。《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地 最低工资标准 的,应当支付其差额部分;逾期不支付...
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