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辞工不结清工资怎么办
辞职不
给
结清工资怎么办
答:
双倍
工资
等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。 3、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。法律依据:《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次
付清
劳动者工资。
离职工资不
一次性
结清怎么办
答:
综上所述:
离职
后
工资
不一次性
结清
是违反劳动法的行为。员工应当了解相关法律法规,首先尝试与雇主沟通解决问题。如果沟通无果,可以向劳动监察部门投诉或寻求法律援助,通过法律途径来维护自己的权益。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者...
离职不结清工资怎么办
答:
一、
离职不结清工资怎么办
1、离职不结清工资处理方法如下:(1)当事人可以到劳动行政部门举报;(2)当事人可以到劳动仲裁委员会申请仲裁;(3)如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向...
公司
辞职
后不给
结清工资
合法吗?
答:
员工
辞职
当天,公司不给结清工资,不违法。单位应该在劳动者辞职15天内
办理离职
手续时结清工资就行,如果是违法拖欠工资的,可以申请劳动仲裁。劳动关系双方依法解除,或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时,一次付清劳动者工资。法律分析离职当天
不结清工资
不是违法的,因为工资发放应该按照劳动...
离职
当天公司不结算
工资怎么办
答:
3. 寻求法律帮助:如果公司不遵守合同约定或者无法解决问题,您可以寻求法律帮助。您可以咨询律师或者向当地劳动监察部门投诉。4. 保留证据:无论您采取什么措施,都应该保留有关证据,例如
工资
条、
离职
证明、合同等。这些证据可以帮助您证明自己的权益,并为您的维权提供支持。总之,离职当天公司没有结算工资...
离职不结清工资怎么办
?
答:
现行法律
没
有规定
离职
时
工资
什么时候
结清
,但是根据各相关法律的规定,用人单位应该在员工离职时结清。履行了正常的离职、调动手续,离职当月未违反相关纪律,则按照实际出勤的百分之百计算个人当月工资,待工资发放日打入个人工资账户。要搜集劳动关系证明材料,拖欠工资证明(如用工单位出具的欠条、考勤表、...
辞职
到期了
工资
不给当时
结清怎么办
答:
辞职
到期了
工资
不给当时结清处理方式如下:1、当事人与公司进行协商,要求公司补发工资;2、协商不成,可以到劳动局进行投诉;3、当事人可以进行起诉拿回应当拿回的工资还会被拖欠的工资。一、辞职到期了工资不给当时
结清怎么办
1、辞职到期了工资不给当时结清处理方式如下:(1)当事人与公司进行协商,...
离职
半年
工资
未
结清
,老板不接电话
怎么办
答:
法律分析:劳动者依法解除合同,用人单位不结算
工资
,可向劳动监察投诉,也可以申请劳动争议仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,...
离职工资不结清怎么办
答:
离职工资不结清
的处理方式如下:1、劳动者可以与用人单位协商;协商不成的,可以去劳动局投诉,由劳动局责令用人单位支付劳动者的工资报酬;2、劳动者可以向劳动监察部门投诉;劳动监察部门会责令用人单位支付劳动者的工资报酬;3、劳动者可以提起劳动仲裁,要求用人单位支付其工资报酬。如果追索劳动报酬的案件...
离职
未
结清工资怎么
赔偿
答:
骗取社会保险待遇或者骗取社会保险基金支出的,由劳动保障行政部门责令退还,并处骗取金额1倍以上3倍以下的罚款;构成犯罪的,依法追究刑事责任。二、
离职不结清工资怎么
投诉离职不结清工资投诉方式如下:1、可以和公司先协商;2、申请劳动仲裁;3、向劳动大队举报;4、收集证据提起诉讼。
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