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辞工不结清工资怎么办
离职不结清工资怎么办
?
答:
法律分析:
辞职
老板不给
结清工资
,可以直接向当地劳动监察部门反映,由劳动监察部门进行处罚,并要求用人单位支付工资并给予赔偿。法律依据:《劳动保障监察条例》第二十六条 用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动...
离职
当天
不结清工资
怎样办
答:
法律分析:根据相关法律的规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。如果单位
不结清工资
,损害到劳动者的合法权益的,可以提起民事诉讼维护自己的合法权益。法律依据:《工资支付暂行规定》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假...
辞工
到期公司不结算
工资怎么办
答:
3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4、根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。(具体法律根据见参考部分)。工伤期间单位不发
工资怎么办
1、炒用人单位的“鱿鱼”。根据法律规定...
提了
辞职
申请公司不放人且
不结清工资
该
怎么办
答:
法律分析:用人单位拒不允许员工
离职
且不结算
工资
的,劳动者可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除...
离职
当天
不结清工资怎么办
答:
法律分析:如果员工要求
离职
时当天结
工资
公司应该当天
结清
。如果离职当天用人单位不同意结工资,用人单位的做法是违法的,劳动者维权的方法有:1、协商解决。劳动者与用人单位就劳动纠纷问题直接进行协商。2、申请调解。当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解的程序。3、仲裁处理。当事人将...
辞工
了老板
不结清工资怎么办
答:
辞工
了老板
不结清工资
的解决办法如下:1、双方自行协商解决,当事人在自愿的基础上进行协商,达成协议;2、调解程序,不愿双方自行协商或达不成协议的,双方可自愿申请企业调解委员会调解,对调解达成的协议自觉履行。调解不成的可申请仲裁。当事人也可直接申请仲裁;3、投诉,劳动者在权益受到用人单位或...
离职不
给
结清工资怎么办
答:
法律分析:职工工资应按月发放,在解除劳动合同时,应当结清全部劳动报酬。部分企业员工工资年底一次性发放,这种情况必须征得员工的同意。如果出现
离职不结清工资
的情况可以向劳动部门反映,由劳动部门协调处理。也可以直接向劳动仲裁委申请劳动仲裁。如果本人没时间,还可以委托他人代理。劳动者辞职时用人单位不...
辞工
到期老板
不结清工资怎么办
答:
法律分析:1、如果
辞职
,应当提前一个月通知老板;2、通知到期后,不管老板是否同意,都可以
离职
;3、离职后十五天内,与老板交接工作、转移档案、结清工资;4、老板
不结清工资
,可以向劳动监察大队投诉,也可以向劳动人事争议仲裁委申请仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币...
被辞退当天
不结清工资怎么办
答:
法律分析:老板辞退工人
工资
不当场
结清
解决方法具体如下:1、单位应卜高当在
离职
的当天结清所有的报酬和费用,如果单位拒绝结清,则属于违法行为,建议当事人可以向劳动监察部门进行投诉;2、劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次
付清
劳动者工资。法律依据:《中华人民...
辞职
了公司
不结清工资怎么办
答:
根据法律规定,单位在员工
离职
时,不但要一次性
付清工资
,还得一次性付清加班费和其他费用,但是实践中公司一般到下次公司统一发工资的时候
结清工资
。如果员工要求离职时当天结工资公司应该当天结清。如果离职当天用人单位不同意结工资,用人单位的做法是违法的,劳动者维权的方法有:1、协商解决。劳动者与用人...
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