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请病假想辞职怎么说
生完孩子工作
怎么
办啊?
答:
自己全职带孩子不划算,首先脱离社会,人会产生惰性和恐惧,再出去找工作很麻烦,各种保险也都没地方挂靠,自己交又少了单位给补的那部分很不划算。现在不知道你老婆是妊娠晚期还是早期?要是早期尽量不要总请假,坚持上班,一直
请病假
的话以后还有产假那么长的假期,公司虽然不可以辞退你但如果找人顶替你...
我老婆怀孕7个月了,开了
病假
条公司不肯批
怎么
办?
答:
大部分人7个月也是有坚持上班,到了预产期才会请假的。大家都这样,你老婆为什么要搞特殊,可能她公司是这么想的。所以才没有批准,我觉得这也是人之常情,毕竟7个月还没到时间,你一请假的话那以后
怎么
办,别人也是这样的请,那公司很难办。所以公司也是考虑的各方面的因素以后才拒绝的。除非你能够...
你是怎样看待那些
休
完产假就
离职
的人?
答:
我觉得这样的人真的大有人在,因为很多人在
休
完产假的时候都不想再去上班了,因为他们觉得在家里照顾孩子才是当下最重要的事情。所以说他们为了家庭和未来,孩子选择了
离职
。这也是很正常的一件事,毕竟一心不可以二用,如果想好好的照顾家里的话,那么只能放弃工作了。
求助!我现在该
怎么
办??
答:
妇女怀孕、产期、哺乳期单位都不得解决劳动合同,所以自己
辞职
是很不合算的!怀孕期间应当从事符合孕期保护的工作。实在不行,可以
请病假
,按规定享受病假待遇。——满意请采纳!参考资料:更多请查看法律快车法律咨询法律咨询 http://www.lawtime.cn/ask/question_199356.html ...
提出
辞职
公司不批,新公司催着上班,
怎么
办?
答:
公司有权在你提交
辞职
信后,让你继续在岗工作30天。第一封辞职信是2月25日,你最多留到3月28日。否则公司可以不给你
离职
证明。如果新公司要求尽快上班,你可以
请病假
,前提是你完成了所有移交手续。直接去新公司上班。但你跨两地变动,会麻烦一点,就要看新公司是否要求你必须提供离职证明。如果不用,...
...导到我现在不能上班?公司要让自动
辞职
我该
怎么
办?
答:
3、各省的赔偿标准是不一样的。根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。二、
如何
申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请...
劳动法规定临时工
辞工
要提前几天
答:
1、目前施行的劳动法中并不存在“临时工”的概念,建立劳动关系的双方应当依法签订劳动合同,目前应当称为“劳动合同制度下的合同工”;2、正式员工,按照法律规定,由劳动者提出解除劳动关系,应当提前三十天以书面形式通知用人单位;试用期解除劳动合同的,劳动者应当提前三天通知用人单位。3、劳动合同期限...
受伤了 不能上班 公司还要扣钱
怎么
办?
答:
在上下班路上受伤属于工伤 工伤的话公司是不能扣钱的 你们这个单位太没人情味了 可以考虑
辞职
了 钱少了就算了没必要和公司闹掰 钱多的话就得和领导沟通了 实在不行就找人劳局了
国企自动
辞职
、因病
离职
、开除等处理后五险一金
怎么
办?
答:
处理如下:一、把档案转到当地人才中心,办理个人人事代理,个人来缴纳养老保险和医疗保险就可以。1、养老保险缴费:个体工商户或其他灵活就业人员在参加养老保险时,将按照在岗职工月平均工资的20%缴纳基本养老保险费。2、医疗保险缴费:按当地上年度月平均工资的4.2%缴纳基本医疗保险费;也可以选择按当地上...
急急急!在单位腰扭伤,医院费可以报销吗?
请病假
这几天工资有没有?因为我...
答:
应该拿 按合同写着:病假期间享受基本工资百六十 我建议没太事工作满意能
请病假
请吧; 公司认合适公司取消合同公司给定补偿 比自
辞职
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